データベースエンジニア／運用・保守／100％自社内勤務／残業ほぼ無し／17時退社／土日祝休／年休130日以上可

データベース系SE、ネットワーク運用・保守

★駅チカで通勤に便利！ ★100％自社…

￥

500万円〜550万円

正社員

仕事内容

データベースエンジニアとして、
基幹業務システムのデータベース管理をはじめ、
必要なデータを瞬時に取り出せるようなシステムの
構築・運用といった業務をお任せします。

■100％自社内勤務/自社内開発
無理な納期に追われることも、
外部から過度なプレッシャーをかけられることもありません。

■反響がダイレクトに届く環境
エンドユーザーは身近にいる社員なので、
感想や要望がダイレクトに届きやすく、
ユーザーフレンドリーなシステムを作れます。
そして、感謝の言葉も直に届きます！

※社員ユーザーサポート、Pマーク運用といった
社内SEのサポート業務をお任せすることもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】プライベートの時間もタップリ！
◆実働が7時間と短めで、残業はほぼナシ！
◆17時退勤だから終業後の時間も有効に使えます
◆土日祝休み＋有給で年休130日以上も可能
◆年末年始は1週間以上の長期休暇

「人々のより良い健康と暮らし」に貢献するという
理念を実現するためには、自社の社員に対して
良好な環境を提供する必要があると考えています。
だから当社では、プライベートの時間も
大切にできるような環境をしっかりと整えています。

【注目】家族のことも大切にできる制度が満載！
「より良い健康と暮らし」を実現するうえで、社員の家族の存在も忘れてはいけません。だから当社では、家族のことも大切にできる様々な制度を整えています。※当社には家族を持つ社員が多いこともあり、仕事と家庭との両立に理解があります。

■産育休の取得/復職実績あり ※男性の育休取得実績もあります
■家族手当（扶養家族1人あたり8100円/月）を支給します
■17時定時で残業は基本なし。平日も家事や育児に時間を費やせます
■土日祝休み＆有給が希望通り取れるから家族旅行の予定もバッチリ！
■家族の通院付き添いなどには「介護休暇制度」を利用できます

※試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜40代の社員やエンジニアが活躍中！＞
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2～3回）
※一次面接はZoomによるオンライン面接も可能
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たち東京法規出版は、自治体や企業が発信する『生活に役立つ情報』を必要な方に届けるためのコンテンツの企画・制作を行っています。昨今ではコンテンツのデジタル化や業務のDX化が進んでおり、当社の根幹を支える「業務運用システム」の運用・保守等を担ってくださる【データベースエンジニア】を増員募集いたします！

実際の給与例

年収500万円（38歳／エンジニア歴15年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（扶養家族1人あたり8100円/月）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■研修制度（入社後研修など）
■クラブ活動（野球部）
■屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績/復職実績あり！
⇒男性社員の育休取得実績もあり
⇒家庭との両立に理解のある環境です

入社後の成長サポート

経験豊富なベテランエンジニアが側にいて直接フォロー！業務の進め方などはOJTで、すでに社内SEとして活躍しているメンバーが丁寧にお教えします。分からないこともすぐに相談できる環境なのでご安心ください。

歓迎する経験・スキル

＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◆システム開発経験者歓迎（上流工程経験者尚可）
◆Windows環境でのシステム開発経験（VB.NET など）
◆SQLを用いたデータベースの操作経験（SQL Server など）
◆Windows Serverの基本的な運用管理スキル
◆Active Directory、クラウド環境の知識
◆IT資産管理・情報セキュリティの知識

100％自社内開発なので、快適な環境で働けます。

以前はSESエンジニアだったので、プロジェクトが変わる度に常駐先やメンバーが変わるのが常でした。案件によっては残業が多かったり、プロジェクトメンバーと気が合わないなんてことも…。家族を持ったこともあり、もう少し落ち着いた環境で腰を据えて働きたいと思うようになり、東京法規出版へと転職しました。

勤務も開発も100％自社内なので、プロジェクトのスケジュールが安定していて、無理な納期に追われるようなことはほとんどありません。だから残業は基本なし。有給休暇も希望通り取得できるので、家族もすごく喜んでいます。業務も気心の知れた社内メンバーと一緒に進めていけるので、そういった面でもストレスなく働けています。

無理をする必要がないので、長く続けられそうです。

前職ではシステム開発に携わっていました。要件定義をまとめるところから、設計、プログラミングまで全部自分でやっていたんですが、業務量が多くて、さすがにキツかったですね。残業だけでなく、徹夜勤務なんかも日常的にありましたし。このままでは今後もエンジニアとして働き続けるのは無理だな…と感じて転職しました。

社内エンジニアというポジションは未経験でしたが、東京法規出版の社内業務システムはすでに確立されていたので全く問題ありませんでした。例えば営業担当者に「○○の売上データが欲しい」と言われた時も、すぐに抽出できるようになっていてスムーズに業務に取り組めました。そういった環境なので実働が7時間と短めに設定されているのに残業はほとんど発生しません。スケジュールにも余裕があるので、とても働きやすいです。

取材担当者より

今回取材したのは40年以上の歴史を持つ「東京法規出版」。社名からちょっと堅めの社風を想像していたものの、インタビューした2名の社員さんがお互いに冗談を言い合いながら、和やかに対応してくれた姿が印象的だった。取材を進める中で、社員さんが朗らかに働けるのには「安心して働き続けられる環境があるから」だと分かった。

同社が扱うのは自治体や企業が発信する「生活に役立つ情報」を必要な方に届けるためのコンテンツ。介護保険ガイドブックや防災パンフレットのほか、母子健康手帳などの企画・制作も行っている。母子健康手帳は現在まで約700万人に利用されているそう！

同社では紙媒体だけでなく、WEBメディアや動画コンテンツ、販促品など、時代にあったコンテンツの制作を手掛けており、今回募集する社内SEは人々の生活を根幹から支えるポジションと言える。安定性・成長性共に抜群な同社なら、長く安心して働けそうだ。

企業情報