トップ建材・住設機器 - 建築施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/相模原】木造建築施工管理・資格活かす/社用車有・直行直帰◎長期出張・転勤無/残業30H以下【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
相陽建設株式会社
掲載元 doda
【神奈川/相模原】木造建築施工管理・資格活かす/社用車有・直行直帰◎長期出張・転勤無/残業30H以下【エージェントサービス求人】
建築施工管理
SOLE LIVING 相模原スタジオ…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
\建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方へおススメ/
◎転勤・遠方出張無し!相模原に軸足置いて働ける!
◎残業月平均30H以下・通勤にも利用できる社用車貸与ありで直行直帰もOK
自社受注の木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝など
営業担当が営業〜見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。
■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である町田市・八王子市・海老名市・大和市限定。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
\働き方の魅力/
◎育休や有休もとりやすい環境
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
◎残業抑制に積極的
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改善推進。19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。
■組織構成:
注文住宅事業部(取締役1名/部長1名) ・注文住宅営業3名・リフォーム営業5名・設計2名・インテリアコーディネーター1名・木造住宅施工管理2名 ・リフォーム施工管理1名 ・庶務1名で構成されています。
■働き方:
・完全週休二日制、残業月平均20〜30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日
《同社について》
自然素材を用いた注文住宅の施工、リフォーム/リノベーション工事などを手掛ける、神奈川県の建設業者です。当社は“建物の主治医”をコンセプトに、建てて終わりの家づくりではなく、「いい家に、長く、快適に住んでもらう」ことを目指しています。建てた後のメンテナンスも含めて“建物の主治医”として、お客様と長く関係性を築いていく為、医学的根拠に基づいた「住むと健康になる家」をコンセプトに、無垢の床や漆喰の壁といった目に見える資材は勿論、断熱材や基礎材、接着剤といった暮らしの中では目にしない資材まで、100%自然素材にこだわった家づくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※通勤利用もできる社用車貸与がございます
・施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方(一級又は二級)
■歓迎条件
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 相陽建設株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> SOLE LIVING 相模原スタジオ 住所:神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅:JR横浜線線/矢部駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:250,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月/評価・業績による) ■賞与:年1回(12月/評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間以下※19時には基本退社しております |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ※マイカー通勤可(駐車場は自己負担) ■社用車・PC・携帯電話貸与あり ■社外でのコミュニケーション:各種同好会(フットサル・アウトドア・ゴルフ)などがあり、プライベートでもコミュニケーションをとっています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。 ■年末年始休暇(例年1週間程度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 相陽建設株式会社 |
資本金 | 77百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 自然素材と有害物質のない建材/工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築(公共建築物等)、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理 ■経営理念: 「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。 |
URL | https://www.soyo-inc.co.jp/ |