【千代田区】メーカーの提案営業◆国内の電力インフラを支える／フレックス／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区麹町5-4 …

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜

■職務内容：
当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連システムに関する技術営業をお任せいたします。

＜営業手法＞
・再生可能エネルギーについての展示会でブースを出して、来ていただいた方に売り込みを行う。
・既存取引先からの紹介、反響営業がメイン

■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・参考資料：
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。

■教育環境：
未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。
※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて半年〜１年程度、営業品目への精通のため工場研修を受けて頂くことになります。

■就業環境
・残業時間は平均20h程度となります。
・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜一週間程度です。

■同社について：
ID&Eホールディングは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機電メーカー、電力会社等の業界出身者

募集要項

企業名	日本工営エナジーソリューションズ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜520,000円＜月給＞ 280,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。・30歳（経験8年）：年収525万円・35歳（経験13年）：年収780万円・40歳（経験18年）：年収805万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(支給経路のICカード料金×出社回数）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮完備の他、社宅を備えています。※規程による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修　等 ■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導　等＜その他補足＞ ■寮・社宅完備 ■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長18ヶ月）、子の介護休暇取得制度、出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置 ■その他：財形貯蓄制度、確定拠出型年金(DC)制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度最大12日（入社月による）、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	日本工営エナジーソリューションズ株式会社
資本金	2,900百万円
従業員数	600名
事業内容	世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営（株）からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューションズ（株）が活動を始めました。日本工営として培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 ■事業内容： ID&Eホールディングスは日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。 1.蓄電事業：カーボンニュートラルや電力自由化を踏まえたエネルギーリソースの開発・運営を行います。 2.再エネアグリゲーション事業：需給調整市場、容量市場等での市場取引や蓄電所・発電機を活用した市場取引代行業務を行います。 3.水力開発事業：小水力発電所の運営、新たな水力発電所の計画・開発を行います。 4.機電・情報コンサルティング事業：国内外における電力・電気設備に関する総合的なコンサルティングサービス提供。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートを行います。 5.電力インフラ事業：電力会社の変電所・開閉所・発電所等の施設の増強・改修などに関する業務を行います。 6．機器・装置製造(主な勤務地：福島県)：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造を行います。 ■同社の魅力： ID&Eホールディングス（旧日本工営グループ）は総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより）です。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上（その内当社は111名）在籍しております。
URL	https://www.n-koei.co.jp/energy/

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