広告運用コンサルタント◆東証プライム上場G／リモート・副業可で働き方◎／上流〜下流まで幅広く管轄【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区四番町6 東…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場グループ／コンサルタント業務に集中できる環境／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／リモートワーク可・フルフレックス・副業可】

■業務内容・ミッション：
オプトの運用コンサルタントは、マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。
クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。
GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。
【業務補足】
・既存顧客をメインにコンサルタント業務を推進頂きます。（予算は単月2000万〜数億円規模のナショナルクライアントです）
・オペレーション業務（入稿・レポート等）の専任部隊があるため、当ポジションでは広告運用の「コンサルタント業務」に集中ができる環境です。

■業務の魅力：
・扱う媒体も幅広いため、多角的なコンサルティングが可能です。
・独立資本の広告代理店だからこその裁量／風通しの良さ／意思決定のはやさがございます。

■働き方の魅力：
【働く場所】
・リモートワーク可（在宅手当あり）
・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・日本全国からの遠隔勤務可
・那須ワーケーション施設の無料提供
【働く時間】
・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制
【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）
・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可
【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・単月100万円以上の予算規模の広告運用経験

■歓迎条件：
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
・メンバーマネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社オプト
職種	ルートセールス、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円〜349,400円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：67,200円〜101,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円〜505,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ※上記「その他固定手当」は「ライフデザイン手当」として支給します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレキシブルタイム制もしくは企画業務型裁量労働制（1日みなし8時間30分）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ経営陣などの推薦図書貸出＜その他補足＞ ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■全社員PC、会社携帯貸与 ■ワークデザイン手当支給（在宅手当） ■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ■定年無し ■那須ワーケーション施設無料提供 ■各種クラブ活動補助制度 ■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） ■その他：ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ■チャイルドケア休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オプト
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	950名
事業内容	【当社について】デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。
URL	https://www.opt.ne.jp/

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