トップ機械 - 購買,生産管理・製造管理 - 正社員 - 京都府京都本社◆購買◆部品発注/加工調整など◆完全オーダーメイド・幅広く特注機械を製造◆転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社京都製作所
掲載元 doda
京都本社◆購買◆部品発注/加工調整など◆完全オーダーメイド・幅広く特注機械を製造◆転勤なし【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜京都本社／転勤なし／産業用包装機械のトップクラスメーカー／完全オーダーメイド制・幅広く特注機械を開発〜
■業務内容：
完全オーダーメイドの世界に１つしかない機械の部品やユニットの調達業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・メール／電話／FAX等による資材や一品物の部品の発注
・未納の確認、追いかけ
・価格交渉、納期交渉
・社内との連絡調整 など
＜サプライヤーは大きく分けて３つです＞
（1）部品加工外注：規模は零細から中小まで。トップとの信頼関係構築のためには一定の加工技術知見が必要。
（2）商社：メーカー品の購入窓口として大小商社を活用。
（3）大手商社、大手メーカー：メーカー品の購入先であるが、大手とそれなりの付き合いが求められます。
■携わる装置：
日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。
■同社の特徴：
≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。
≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。
≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜職種未経験歓迎〜
・調達業務の経験をお持ちの方
※購買経験者はもちろん、部品や機械の営業経験をお持ちの方も歓迎です！
募集要項
| 企業名 | 株式会社京都製作所 |
| 職種 | 購買、生産管理・製造管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分※業績賞与は除く） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均40h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：別途記載（福利厚生その他欄） 寮社宅：独身寮あり（28歳まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能資格制度 ＜その他補足＞ ■手当・制度：交通費全額支給、時間外手当、家族手当（配偶者8,000円、子供(18歳未満)4,000円、親(60歳以上)3,000円）、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断(年2回)、健康相談制度、がん検診・ドック健診補助 ■施設：スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員※業績還元の一環として海外旅行有り ■その他：残業食、独身寮有り（28歳まで）、フレックスホリデー制度、 ■受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙所有り） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇、産前・産後休暇、フレックスホリデー制度(年間7日間を自身の好きな日にちに設定することが可能) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社京都製作所 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 532名 |
| 事業内容 | 2024年で創業76周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。 |
| URL | http://www.kyotoss.co.jp/ |
