トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府★電気工事士歓迎★【吹田/転勤なし】空調設備の施工管理◆年休126日/元請け案件9割以上/WLB◎【エージェントサービス求人】
日本冷熱工産株式会社
掲載元 doda
★電気工事士歓迎★【吹田/転勤なし】空調設備の施工管理◆年休126日/元請け案件9割以上/WLB◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:大阪府吹田市豊津町40-3…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
\電気工事士の資格をお持ちの方歓迎/創業80年超の安定企業/年休126日/土日祝休み/タブレットやPC導入で効率化/関西案件が9割以上/創業80年以上!/
\★当社で働く魅力/★
★年休126日の完全週休2日制(土・日・祝)
※土日出勤の際は、振替休日も充実しております。
★転勤無し
★工期中は、宿泊・直行直帰を柔軟に選択可能!
※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります)
★残業時間削減の取り組み
・改修工事の案件が8割
→比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。
・無理な案件受注がない
→全社戦略として取り組んでおります。
■お仕事内容:工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。また、換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。
■職務詳細:
空調全般及び熱源設備(チラーや冷凍機等)の施工管理業務:現場調査・工程管理・安全管理の他、ご経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広くご担当いただきます。
【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。
【案件規模】数百万円〜一億円程度
【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。
※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。
【受注元】民間の案件がメイン。既存:新規=9:1で、安定的に取引先を拡大中です。
【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割
関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。
■組織構成:所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。(50代5名、40代5名、30代5名、20代1名)幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)と(2)・(3)のいずれかの条件を満たす方
(1)普通自動車免許第一種(AT限定可)
(2)電気・空調・ダクトの商材に携われていた方。(例:電気屋で働かれていた方・空調機器の販売をされていた方など)
(3)電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
・施工管理の経験をお持ちの方(施工対象問わず)
・1・2級管工事施工管理技士
・第1.2種電気工事士等
募集要項
企業名 | 日本冷熱工産株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 <月給> 255,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります ■賞与あり(年2回)昨年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記は事務所勤務時です。 現場勤務のお時間は08:00〜17:00の(休憩80分)となっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超の勤務要 <定年> 62歳 65歳まで再雇用制度有。65歳以降も継続勤務可能。 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 技能手当(各種資格に関する手当)がございます。 <その他補足> 役職手当がございます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 (休日出勤の場合、平日代休有) 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の雇用条件に変更無し
企業情報
企業名 | 日本冷熱工産株式会社 |
資本金 | 92百万円 |
従業員数 | 58名 |
事業内容 | ■事業内容: ・空調・エアコン関連事業: ・1940年の創業以来、業務用エアコン、修理、メンテナンス、販売から空調ダクト工事にいたるまで、住環境・設備環境に関するサービスをトータルにサポートしております。 ・保温保冷プラント付帯工事関連事業: ・プラント付帯工事に欠かせない配管(冷温水・蒸気・圧空)並びSUS溶接ダクト、鋼板ダクトの製作施工や、上記配管・ダクト、装置等の保温断熱をしております。施工先として、下水道施設、官公庁、民間工場、大型プラント施設、船舶等。 ・冷凍・冷蔵・冷却関連事業: ・製品・原料・食料品などの冷凍・冷蔵ユニットに関する工事を行っております。 ・各種メーカー空調設備機器販売: ・各種メーカーが製造する業務用エアコンを始めとする空調設備機器の販売代理店としての業務も行っております。 ・東洋キヤリア部品・販売並び修理: ・お客様が大切に使用しております20年以上前の東洋キヤリア製空調機の部品販売や修理・メンテナンスを行なっております。 ・フロンへの取組み: ・平成27年4月1日より施行された「フロン排出抑制法」により、エアコン・冷凍冷蔵機器の簡易点検・定期点検が義務化されました。これによりフロンガスの回収並び充填には有資格者が必要となります。 ・造船関連付帯工事: ・日本冷熱工産は造船会社様と共に歩ませて頂いた歴史の中で、コストダウン・技術革新に取り組み、造船会社様との絶大なる信頼関係を築き、現在に至っております。 ■経営理念:「快適環境を創造し、技術革新と共に、顧客満足度を高め、付加価値の高い、誠実な仕事をする」 ■事業の特徴: 設立以来、景況の変化の中でも事業を継続してきた体力とノウハウが同社にはあります。それはお客様の要望に対し、「管理」と「提案」を徹底して行い、実績を積み上げてきたからこそ得られたものです。さらなる顧客満足度向上を目指し、これからも、「日本冷熱工産の責任施工」をもって、「お客様にご満足頂く」を実践してまいります。 |
URL | http://www.jtsins.co.jp/ |