トップ人材派遣・人材紹介 - 営業系その他,営業事務 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】技術者派遣の人材ビジネス営業※成長環境◎残業20時間程度/年間休日120日【エージェントサービス求人】
株式会社サンウェル
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【神奈川】技術者派遣の人材ビジネス営業※成長環境◎残業20時間程度/年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業系その他、営業事務
本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町5…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境〜
■ミッション:
世界基準の技術者による、日本国内の顧客企業への人材提供サービスを事業展開している同社にて営業ポジションを担っていただける方を募集します。
幹部ポジションも多く、年齢に関係なく実力次第で幹部へも昇進できる環境なので業務に対し主体的に取り組める方歓迎です。
■業務内容:
・新規クライアントの開拓
・見込みクライアントの開拓/求人票の検索
・テレアポ/客先訪問/求人票の獲得
・人材の提案/人材の検索フォロー
・新規来日エンジニアの受け入れ、生活サポート
■当社の魅力:
1) 国際的な環境です!
本部スタッフだけでも 6 か国、全社で 13 か国からの出身者で構成されています。また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
2) 若くても実力があればどんどん昇進できます!
年齢に関係なく実力があれば、昇進できます。30 歳の海外グループ会社社長、31 歳の社長室長(部長級)を輩出しています。M&A や海外子会社の設立に積極的なので、幹部ポジションも多く、年齢に関係なく幹部へどんどん昇進できます。
3) 女性活用に積極的です!
部長以上の管理職、役員の 3 割が女性です。女性が生き生きと働ける会社です。産休後も安心して職場復帰できます。
4) ワークライフバランスがとれた生活ができます!
残業が多い会社が多い人材業界で、当社の従業員は平均残業時間が 20 時間と大変バランスのとれた生活を送っています。終業後はプライベートライフや自己啓発に時間を使うことができます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。
■社風:
若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験 1 年以上
■歓迎条件:
・フットワークが軽く、なんにでも挑戦したい方
・営業経験が無くても、今後人材派遣業界、またはプラント業界に興味があれば可
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語は日常会話ができるレベルで、かつメール対応もできる(TOEICは問わない)
募集要項
企業名 | 株式会社サンウェル |
職種 | 営業系その他、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 324万円〜459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜330,000円 固定残業手当/月:45,000円〜63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円〜393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度想定年収。 ※営業手当、役職手当含む ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。 ■平均残業時間:20 時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円(会社規定に基づき支給) 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) ■語学学習支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度(上限 1,000万円) ■永年勤続休暇制度 ■在宅勤務制度 ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休 ■永年勤続休暇(5年/10年) ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇(6月3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変化なし。
企業情報
企業名 | 株式会社サンウェル |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 ■企業特徴: 株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。 アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。 現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。 |
URL | http://www.sunwells.com |