GLIT

bravesoft株式会社

掲載元 イーキャリアFA

テクニカルエンジニア(自社サービス) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

【本社】東京都港区芝4-13-2 田町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。

【職務詳細】
企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。
そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。

■Appvisor Push概要
長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP
■Appvisorの概要
Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート/ストアレビュー/アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス

★少数精鋭★
フルスタックに全体を把握しているエンジニアとそこから指示をもらって開発するエンジニア(合計5名程度)で開発を行っております。
そのため、意思決定のスピード感は非常に早くそこの風通しは良い状態となっています。
★裁量の広さ★
ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■PHPを利用したシステムの開発や運用保守の経験3年以上
■Goを利用したシステムの開発や運用保守の経験1年以上
■MySQLを使ったDBの構築/運用経験3年以上

【尚可】
■NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験
■企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験
■問い合わせ対応などのクライアントワークの経験

募集要項

企業名bravesoft株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地【本社】東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
JR各線「田町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額420000円
 賞与:あり
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
リモートワーク制度、裁量労働制(立候補&承認制)、残業手当、サンデープロジェクト(会社共同の副業支援)、住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万)、部活動補助金、友達紹介ボーナス、育休産休制度、永年勤続祝い金、結婚/出産祝い金、各種表彰制度(年2回、最大10部門より)等

■勤務時間:10時00分~19時00分(許可制にてフレックス勤務も可能)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名bravesoft株式会社
設立年月2005年4月4日
資本金7.8億円(資本準備金含む)
事業内容【事業内容】■アプリ開発事業

【会社の特徴】【エンジニア思いの会社】
代表が元エンジニアなので創業当時より“エンジニアにとって理想の会社”を目指しており、エンジニアごとに案件の売上を管理する評価制度や住宅補助などエンジニアを大事にする制度が生まれています。
【トータルプロデュース】
開発技術だけでなく、企画から分析までトータルプロデュースできる事が同社の強みとなり、リピートや紹介で着実に顧客を増やしています。
【明確な事業ビジョン】
創業当初は受託アプリ開発に力を入れ基盤を作り、現在は自社制作アプリに力を入れています。
将来的にはウェアラブルやデバイスの開発/医療や教育、介護福祉などの重要かつ広大な市場で、ITの力を活用していきたいと考えています。
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