トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【事業拡大中】生成AI◇自社SaaSセース◇上場Gで活躍◇教育制度充実でキャリアアップ◇働き方◎【エージェントサービス求人】
ネオス株式会社
掲載元 doda
【事業拡大中】生成AI◇自社SaaSセース◇上場Gで活躍◇教育制度充実でキャリアアップ◇働き方◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード上場G/年間休日125日/資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数〜
■業務内容:
自社クラウドサービス(Saas)に関わる法人営業業務全般をお任せします。
■業務の特徴:
企業のDXにおいて手軽に最先端のAI導入を可能にし、業務効率の向上、ナレッジ共有による属人化の解消など、多岐にわたる課題解決を支援できる自社クラウドサービス(SaaS)に関わる法人営業業務全般をご担当いただきます。
■具体的には:
・インサイドセールスが取得したクライアントに対してのアプローチ
・商談〜受注にまでの各フェーズにおけるフォロー、サービス活用の提案やプレゼンテーション
・案件予算管理、社内・共有、打合せ設定、案件進捗管理などの調整業務 ・対法人への予算、契約を含む各種交渉業務
・Office系アプリケーション(PPT、Excel、Word)での提案資料、見積書、その他各種資料の作成 等
■商材:
〜OfficeBot〜
社内データと対話する生成AIとなります。
■教育体制:
新しい環境でご自身のスキルをさらに磨いていただけるよう、充実した研修体制をご用意しています。
社内研修を受けていただいた後は、先輩社員の商談に同行し実務に触れていただきます。経験に応じて独り立ちのタイミングは異なりますが、安心して新しいステップへ進んでいただけるよう、サポート環境は万全です。
■採用背景:
業務拡大に伴い、営業担当を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界で法人営業経験 1年
・インターネットサービスに関わる知識
募集要項
企業名 | ネオス株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内の大手通信会社に常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜355,000円 固定残業手当/月:72,600円〜112,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,600円〜467,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月40時間分の固定残業手当は「裁量労働手当」として支給します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■マネージャー研修 ■資格取得費用負担 ■管理職研修 ■講座受講費用負担 ■業務フロー研修 ■新卒メンター制度 等 <その他補足> ■健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■永年勤続(勤続10年、20年) ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■功績者表彰 ■発明報奨金制度 ■育児短時間の選択制度 ■クラブ活動 ■有機野菜配布 ■裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当 ■在宅勤務制度 ■保養施設の利用(健康保険組合の保養所) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります) ■特別休暇 ■夏季、年末年始休暇(その年の休日数により変動します) ■産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休習得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
企業情報
企業名 | ネオス株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.24歳 |
従業員数 | 192名 |
事業内容 | ■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発 ■事業詳細: ・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている ・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援 ・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど ==お勧めPOINT== ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 開発実績:みまもりGPSアプリ開発(ジェネシス株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など ◆クラブ活動支援有 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ◆福利厚生充実 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています) ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 |
URL | http://www.neoscorp.jp |