【プロセスエンジニア（製品・生産技術）】岩手で世界と戦う／年間休日125日／年収500万円可能／福利厚生充実

製造技術・プロセス開発

【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。

◎新製品の品質改善
◎装置立ち上げに向けた計画立案
◎各機器･装置の製造条件最適化や効率改善
◎不良要因の発見･解決から設備設計、製造工程の設計
◎不良品の解析、歩留改善、評価実施、他


【注目】世界トップレベルの技術力が身に付く
活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、
東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。
AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。

携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。
量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。
先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身に付けることができます。

【注目】定着率96.17%！ワークライフバランスを大切にできる環境
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。
フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせて働けます。
また、体調不良や家庭の事情がある場合は、在宅勤務も可能。
有給休暇の取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多く、安心して休めます。
新しい工場のため、設備も最新鋭で、社員食堂や売店、カフェスペース、
リフレッシュルームなども完備。
長く安心して働き続けることができる環境で、
社員の定着率は96.17％（2024年実績）と高いのが自慢です。

【身につくスキル・キャリアパス】
世界最高レベルのフラッシュメモリ製品技術・生産技術が身に付きます。

試用期間：2ヶ月間（待遇に変更はありません）

応募条件・求められるスキル

■業界不問（半導体の知識･経験は問いません）
■メーカーで生産技術・製造技術・生産管理・品質管理に携わった経験がある方
◎工程立上げ・改善
◎歩留り改善
◎品質向上など

＜異業界の方も大歓迎！＞
機械部品メーカー､化学メーカー､食品メーカーなど
異業種で活躍している方も歓迎します！

【過去の採用例】
半導体業界未経験から入社した社員も活躍しています。

【この仕事に向いている人】
世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術に携わり、量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる仕事です。そのため、先端設備で経験を積んで、プラントエンジニアとして成長し、世界トップレベルの技術力を身に付けたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
フラッシュメモリの製品技術・生産技術は日々進化しており、新商品やアップデートされた製品が誕生しています。そのため、新しい技術を積極的に吸収しようという姿勢のない方には向いていません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】Web面接（1～2回）・適性試験　※最終面接は対面実施
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【STEP03】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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募集背景

世界で他に先がけて「NAND型フラッシュメモリ」の開発に成功したキオクシア。当社はグループの一員として、フラッシュメモリ製造における前工程を担っています。今後さらなる需要の拡大に対応するために、プロセスエンジニアとして活躍していただく方を募集することになりました。

実際の給与例

＜年収＞
722万円／37歳（既婚・子2人）／月給33万5,000円＋各種手当＋賞与
513万円／28歳 （独身）／月給25万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

＜昇給・賞与＞
■昇給年1回（前年度実績：6.64％）
■賞与年2回（前年度実績：4.67ヶ月分）

＜手当＞
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績があります。育児による時短勤務制度もあります。

入社後の成長サポート

当社は社員教育に力を入れています。
社員向け研修のほかに、キャリア採用者向けの研修もあります。
研修制度はもちろん、先端技術を当たり前のように使用しており、
新しい要素に触れる機会も多いのも魅力です。
毎日仕事を進める上で自然と知識も深まります。

長く安心して働ける制度と環境が整っています

当社はワークライフバランスを大切にする社風で、長く安心して働ける環境を整えています。有給休暇も部門ごとに取得目標を設け、計画的に取得できるよう工夫しています。住宅は寮や社宅を用意し、自己負担は約3割（例：月1万5,000円～2万円）。さらに通勤手当も距離に応じて支給しており、自家用車やバス通勤の方も対象です。さらに、育休は子どもが3歳になるまで取得可能で、時短勤務は小学校6年生まで利用できます。最近は男性の育休取得も増え、誰もが家庭と仕事を両立できる制度が根付いています。

また、風通しのいい環境です。「社長対話会」という制度もあり、定期的に社員5名程度のグループで会社やキャリアについて直接話し合い、社員の意見が取り入れられることも。社長との距離が近い環境を実感できます。

中途入社した方をサポートする制度を設けています

中途入社した方が当社で早く力を発揮できるよう、さまざまな支援制度を用意しています。まず「同窓会」と呼ばれる同期制度があり、中途入社でも同期として横のつながりを築くことが可能です。定期的な同期会や入社式も実施しており、互いに相談し合える関係を育みながら、安心して新しい環境に溶け込むことができます。

また、先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度もあり、業務を一人でこなせるようになるまで丁寧に指導します。教育面でも、スキルや役職に応じた階層別研修が整備されており、半導体技術者に必要な知識を専門講師による座学やグループワークで習得可能です。多面的な研修と現場での実践を通じて、確実にスキルを磨きながら成長していける環境が整っています。

取材担当者より

デジタル社会になくてはならない最先端のNAND型フラッシュメモリを製造しているキオクシア岩手。キオクシアは世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ生産量を誇り、岩手工場は、半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点です。世界トップレベルの技術と実績を持つ会社で働くことができるのが同社の魅力。技術者にとってはこの上ない環境です。

また、腰を据えて働き続けることができる環境も同社の大きな魅力の一つです。フレックスタイム制を導入しており、年間休日は125日。2019年に竣工したばかりのまだ新しい工場なので、設備も最新鋭で、社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども完備しています。これまでの経験を活かし、スキルアップしたい方には最適の職場だと感じました。

企業情報