トッププラントエンジニアリング - プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 神奈川県【横浜】空調設計(医薬工場など)※基本設計〜試運転まで広く携わり、スペシャリストに#100122【エージェントサービス求人】
日揮株式会社
掲載元 doda
【横浜】空調設計(医薬工場など)※基本設計〜試運転まで広く携わり、スペシャリストに#100122【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
本社(新) 住所:神奈川県横浜市西区み…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【空調のスペシャリストを目指したい方は是非ご応募ください。安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】
■職務概要:
空調設計エンジニアとして、下記いずれかの業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。
【1】医薬工場プロジェクト:
(1)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する基本計画、提案書作成
(2)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計および見積
(3)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
(4)医薬品工場の建築設備(空調設備、給排水衛生設備、用役設備)に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど) など
【2】原子力発電所プロジェクト
(1)原子力施設の換気設備に関する設計
(2)原子力施設の換気設備に関する見積
(3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど)
■本ポジションの魅力:
【スキルアップできる環境ある】
基本的な技術を、医薬品をはじめとした工場の空調設備・ユーティリティー設備の基本設計から最終の試運転まで関わることで、スペシャリストを目指せます。顧客を含め、社内外関係者リードしてプロジェクトをけん引する人財に成長することを期待しています。
【拡大する市場】
募集背景として、医薬品工場案件の増加・拡大に伴い、空調設備技術を有した即戦力の人財確保が急務なための人材採用になります。そのため、安定性、将来性に強みあります。
■同社について:
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
設備サブコン出身者歓迎
1.医薬_空調設計エンジニア
空調衛生設備設計業務経験5年以上。
産業空調設備(工場空調設備)の設計経験がある方は尚歓迎。
一級管工事施工管理技士、建築設備士などの資格を有した方は尚歓迎。
2.原子力_空調設計エンジニア
原子力施設の換気設備設計業務経験5年以上。
一級管工事施工管理技士、建築設備士などの資格を有した方は尚歓迎。
募集要項
企業名 | 日揮株式会社 |
職種 | プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:0:00〜10:00、15:00〜0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例■残業:月平均20〜30時間程度(状況により残業が集中することがあります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮あり(同社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■奨励資格制度 <その他補足> 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇は本採用後と同一です。
企業情報
企業名 | 日揮株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 1,020名 |
事業内容 | 日揮グループの各種プロジェクトの国内部門を担う企業です。 【事業内容】 1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業 |
URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html |