トップ精密機器 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 栃木県,広島県,海外・他【ベトナム】生産管理・工程管理※新規工場立上げ〜東証二部上場/年間休日125日/平均残業月20時間〜【エージェントサービス求人】
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株式会社アドテックプラズマテクノロジー
掲載元 doda
【ベトナム】生産管理・工程管理※新規工場立上げ〜東証二部上場/年間休日125日/平均残業月20時間〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
1> ベトナム(バクニン)工場 住所:…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【世界的シェアを誇る上場企業/2期連続で過去最高収益/研修制度充実/完全週休2日制/手に職をつけたい方大歓迎です】
■業務概要:
ベトナム工場にて、生産管理・工程管理全般を担って頂きます。2年以内にはベトナムに新規工場を増設予定で、需要増加に伴い生産量拡大を目指しております。具体的には、生産計画の設計、工程管理、資材発注などを担当して行きます。高周波電源装置の量産化に伴い、本社や他部門と連携しながら
製品品質の向上も担っていきます。
■業務詳細:
・量産化に伴う生産計画の設計
・工程管理、資材発注、資材管理業務
・設備管理、製造工程の品質改善 など
※現地に通訳スタッフが常駐するため、基本的には日本語での対応となります。5名のスタッフが本社から赴任しており、新規工場の立ち上げに伴いさらに増やしていく予定です。
■当社の特徴:
(1)スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。
(2)半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
(3)プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や工程管理の経験
※語学不問のポジションです。
募集要項
企業名 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ベトナム(バクニン)工場 住所:ベトナム(約120名※倍程度に増員予定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,459,465円〜5,189,190円 固定残業手当/月:45,050円〜67,575円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,681円〜413,521円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給の1.5ヶ月分を年2回(7月・12月)※連結経常利益の10%を業績賞与として支給 ■昇給:人事考課による(入社2年目の9月以降) 固定残業手当は「20時間分」、固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(5,000円〜20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社内交流会など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日〜最高20日)、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |