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株式会社アドテックプラズマテクノロジー

掲載元 doda

【ベトナム】生産管理・工程管理※新規工場立上げ〜東証二部上場/年間休日125日/平均残業月20時間〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

1> ベトナム(バクニン)工場 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界的シェアを誇る上場企業/2期連続で過去最高収益/研修制度充実/完全週休2日制/手に職をつけたい方大歓迎です】
■業務概要:
ベトナム工場にて、生産管理・工程管理全般を担って頂きます。2年以内にはベトナムに新規工場を増設予定で、需要増加に伴い生産量拡大を目指しております。具体的には、生産計画の設計、工程管理、資材発注などを担当して行きます。高周波電源装置の量産化に伴い、本社や他部門と連携しながら
製品品質の向上も担っていきます。
■業務詳細:
・量産化に伴う生産計画の設計
・工程管理、資材発注、資材管理業務
・設備管理、製造工程の品質改善 など
※現地に通訳スタッフが常駐するため、基本的には日本語での対応となります。5名のスタッフが本社から赴任しており、新規工場の立ち上げに伴いさらに増やしていく予定です。
■当社の特徴:
(1)スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。
(2)半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
(3)プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や工程管理の経験
※語学不問のポジションです。

募集要項

企業名株式会社アドテックプラズマテクノロジー
職種生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
勤務地<勤務地詳細1>
ベトナム(バクニン)工場
住所:ベトナム(約120名※倍程度に増員予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:広島県福山市引野町5-6-10
勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
佐野事業所
住所:栃木県佐野市町谷町2946番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,459,465円〜5,189,190円
固定残業手当/月:45,050円〜67,575円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,681円〜413,521円(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:基本給の1.5ヶ月分を年2回(7月・12月)※連結経常利益の10%を業績賞与として支給
■昇給:人事考課による(入社2年目の9月以降)

固定残業手当は「20時間分」、固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(5,000円〜20,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで 

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■マイカー通勤可
■レクリエーション(社内交流会など)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日〜最高20日)、産前産後休暇
※会社カレンダーによる
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アドテックプラズマテクノロジー
GLIT
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