トップ通信 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【ケーブルテレビ業界向け新規事業企画】リソース・経験を活かして業界に新たなビジネス創出◆リモート併用【エージェントサービス求人】
JCOM株式会社
掲載元 doda
【ケーブルテレビ業界向け新規事業企画】リソース・経験を活かして業界に新たなビジネス創出◆リモート併用【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【パートナー企業となる各ケーブルテレビ局向けのビジネス開発/業界の発展と地域共創へ貢献◎BtoB・BtoGにソリューション提供する新事業『JCOM BUSINESS』の一角を担っていただきます】
■募集背景:
「地域を豊かに、人々を笑顔に」すべく、2024年に新しく立ち上がったソリューション事業部門。『JCOM BUSINESS』という事業ブランドで、パートナーであるケーブルテレビ局/地域に根差した事業運営を行う中小企業/住民ニーズに応え続ける地方自治体に対して、JCOMの持つノウハウ・リソースを用いたソリューション提案を行っています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、増員採用を行い体制を強化したいと考えております。
■お任せする業務内容:
パートナー局(JCOM以外のCATV局)向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務をお任せします。
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案(採算性含む)
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
現在ケーブルテレビ事業者向けには、以下のようなサービスを提供しています。
・運用コンサルティング
・IXトランジット
・ケーブルプラスSTB/STB-2/STB-2mini
・ケーブルプラス電話
■ポジションの魅力:
JCOMとして、新たな事業領域(toP、toB、toGソリューション)を展開する中で、ビジネス観点だけでなく、「地域を豊かに、人々を笑顔に」にすべく、日々活動しております。
新規事業における事業計画、KPIの策定、それに向けた方策の検討・実行は非常に有意義かつ重要な業務と考えております。JCOMの更なる発展に向け、新規事業領域の立ち上げはキャリア形成の観点からも貴重な経験になります。
業務に関しては、単独ではなく、ペアで業務を担って頂く事でサポート・バックアップ体制を整えています。
■キャリアパス:
当業務においては他の事業部門でも必要とされる業務の為、社内での他事業へのキャリアパスとして良い経験になるとなりますし、将来的には当該業務の牽引役を担って頂きたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業計画・KPI策定経験
・事業採算(シミュレーション)策定経験
募集要項
企業名 | JCOM株式会社 |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 <月給> 255,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業20Hを想定・加味しています ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業30H程度 ※プロジェクト状況により変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | JCOM株式会社 |
資本金 | 45,600百万円 |
従業員数 | 15,871名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力: J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |