トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 千葉県機械設計エンジニア/リモート可/研修制度有/賞与年3回/シェアトップクラスの自社製品/20~50代活躍
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エドワーズ株式会社 本社
掲載元 type
機械設計エンジニア/リモート可/研修制度有/賞与年3回/シェアトップクラスの自社製品/20~50代活躍
機械・機構・実装設計・開発
★週2日のリモートワークも可能 ★転勤…
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
当社の主力製品でもある磁気軸受式ターボ分子ポンプの機械設計を行っていただきます。
【仕事内容】
ソフト・電気のエンジニアとチームを組み、設計から実験検証、評価までを一貫して携わっていただきます。タービンブレード(回転翼)や他の機構関連部位の設計が主な業務です。製品の開発期間は1~2年ほど。2~3機種のプロジェクトを並行して進めています。
【取り扱う製品(ターボ分子ポンプ)について】
半導体、液晶テレビ、ソーラーパネルなどの製品を製造する上で使用する製造装置に用いられています。世界トップクラスシェアを持つ製品として、幅広い業界への提供を行っております。製品には様々は先端技術が盛り込まれており、機械系としては、回転翼・固定翼設計・メッキ技術、シミュレーション技術(流体解析・応力解析・熱解析等)、材料技術(金属材料・複合材料)などがあります。
【配属チームについて】
20代半ば~30代のメンバーが中心の開発1課・2課への配属となります。
社員12名、派遣社員3名で構成されており、1チーム5名程度で開発チームを組んでプロジェクトへ参画しています。
【注目】スキルアップのためのサポート制度が充実
"能力開発目標"という自らのスキルを高めるための目標設定を、上司とすり合わせながら年に1回決めています。例えば「TOEICで800点以上を取りたい」「新しい技術を身に付けたい」など、目標は人それぞれ。会社からの指示ではなく、自らが高めたいスキルを設定することができ、将来を見据えてスキルを高めていくことが叶います。
もちろん、スキルを身に付けるためのサポート体制も万全です。
■外部講習の受講推進
■社内勉強会の実施
■eラーニング教材の充実
目標を達成できた際には、業績賞与などで還元を実施。自らの努力をしっかりと評価する環境です。
【注目】プライベートを大切に多彩なワークスタイルを描けます
多国籍な社員が活躍していることや、プライベートを大切にする風潮など、外資系ならではの風土が根付いていることも特徴。働く社員はもちろん、社員の家族も安心して過ごせるように、育児休暇は男女問わず取得推奨。また、当社契約の福利厚生代行アウトソーシングサービスは家族も利用可能です。
<多様なワークスタイルを実現>
◆男性の育児休暇取得実績多数
◆週2日までのリモートワークが可能
◆時間単位の有給取得が可能(2014年より導入)
◆計画年休取得を推奨(2015年より)
◆30分単位の時差出勤が可能
今後も多様な働き方を叶えられるよう成長を続けていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
評価までトータルでモノづくりを経験できるため、1人で開発プロセスをすべて行う力が身に付きます。ゆくゆくはスペシャリストとしてのキャリアを歩むも良し。リーダーとしてプロジェクトをまとめるポジションに挑戦するキャリアも歩めます!また、3DCADスキルや構造解析など、幅広いスキルを実務を通じて身に付けることが可能です。
応募条件・求められるスキル
◆機械工学(材料・材料力学・機械要素・流体力学)に関する基礎知識
◆大卒以上(理系)
<以下経験をお持ちの方は歓迎>
◇2D・3D CAD の操作および構造解析、応力解析等の実務経験を有する方
◇補助的な業務だけでなく、主担当としての製品開発、技術開発の経験
◇英語に対する苦手意識がないこと
◇専門知識(コアとなる技術を持っている)をお持ちの方
◇作図、検図の経験
◇プロジェクトリーダの経験
◇量産化の経験(サプライヤー、他部署との折衝など)
★メーカでの正社員経験がない方でも、技術派遣のみの経験でもOKです。
募集要項
企業名 | エドワーズ株式会社 本社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | ★週2日のリモートワークも可能 ★転勤はありません ★バイク・自転車通勤OK 千葉県八千代市吉橋1078-1 最寄り駅の「八千代緑が丘駅」は東西線直通のため、 都心からもアクセスしやすいことが特徴。 茅場町から35分、飯田橋から50分で通うことができます。 通勤ラッシュもなく、満員電車のストレスとも無縁です◎ |
給与・昇給 | <想定年収400万円~900万円> 月給25万円~60万円+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動はありません) ※残業代は全額支給します 【賞与について】 年3回支給(6・12・3月) 6月・12月は基本給1ヶ月分を各々固定的賞与として支給、3月はエドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(所定労働時間8時間/休憩時間45分) ■30分単位で変更できる時差出勤も可能 勤務例:8:00~16:45、9:30~18:15、10:00~18:45 など 【目安残業時間】 30時間以内 |
休日・休暇 | ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日)※初年度10日付与(入社時期により変動) └1時間単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エドワーズ株式会社 本社 |