トップインターネット関連 - 人事,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【在宅可】Senior HRBP◆<英語力活かす>「ChargeSPOT」展開◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社INFORICH
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【在宅可】Senior HRBP◆<英語力活かす>「ChargeSPOT」展開◆フレックス【エージェントサービス求人】
人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-31…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース上場/フレックス□■
■募集背景
ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。
■業務内容
会社の戦略、目標、課題を深く理解し、人事関連のあらゆる問題について、ビジネス リーダーに対する信頼できるアドバイザーとして業務を行います。
<メインロールとしてお任せしたいこと>
◇ビジネスリーダーと協力して、人材採用、サクセッションプランニング、組織設計を含む人材計画を実施
◇パフォーマンス管理、キャリア開発、研修プログラムなどを通して、優れた人材を引きつけ、育成し、維持するための人材管理戦略を実施
◇人材評価のプロセスをリードし、安定した成果と効率的な実行を実現
◇従業員関係の問題を管理し、会社の方針と法令に準拠することを保証
◇変化への対応策をサポート、円滑な移行を促しながら混乱を最小限に抑える。
◇C&Bチームと協力して、給与および福利厚生プログラムがビジネスニーズと市場動向に合致していることを確認
◇人事指標を追跡/分析し、傾向と改善点を特定し、定期的にビジネスリーダーに報告す
◇企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策を計画および実施
◇CHROと密に協力して、グローバルな人事戦略に基づく施策を実施
◇海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実施
■組織構成
・HR 7名(採用担当3名/労務担当2名/総務担当2名/研修・組織開発担当1名/全体統括1名)/GA 2名/IT 1名+派遣2名(労務・採用)
■当社について
モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月にグロース市場に上場しました。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台(Ezychargeブランド)、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台を設置しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・7年以上の人事経験(HRBPまたはHR Generalist 必須)
■歓迎条件:
・日系企業での人事経験
<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
募集要項
企業名 | 株式会社INFORICH |
職種 | 人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円〜1,250,000円 <月給> 560,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。 ■給与改定:昇給・昇格時(年2回) ■リモートワーク手当:5,000円/月支給(リモートワーク施行下の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 7:00〜22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・年間MVP賞、年間SPOT Light賞 ・ChargeSPOT利用無料 ・シェアオフィス利用可 ・Work with Family:海外含む遠方の家族の元に帰省し業務遂行※年最大30営業日/翌年へ繰越無 ・企業主導型保育施設 ・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診会社負担 ・ゴールドジム全店特割クーポン配布 ・インターバル制度:1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ・傷病休暇:本人or2親等以内の家族対象 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休日、年末年始、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 有給:入社月で付与日数変動※1〜10日間、傷病休暇:入社時7日付与※1/1〜12/31間で7日。翌年へ繰越無 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社INFORICH |
資本金 | 273百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 128名 |
事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう)。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
URL | http://inforich.net/ |