トップIT・通信系その他 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件フルリモ/IT経験歓迎!新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10〜15H程/人材業界特化SaaS企業【エージェントサービス求人】
株式会社ブレイン・ラボ
掲載元 doda
フルリモ/IT経験歓迎!新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10〜15H程/人材業界特化SaaS企業【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区芝浦4-12-3…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【売上トップクラスの人材紹介・派遣業界向け基幹系システム開発企業/事業立ち上げからグロースまで幅広く携わる/明確な評価制度あり/残業月平均10〜15時間程度/土日祝休み/全国フルリモート可】
■募集概要:
当社はこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップクラスシェアの地位を確立してまいりました。
また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。
今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。
人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集いたします。
■業務内容:
◇新しい事業領域の開拓
・新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
・関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
◇新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
・更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
・既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行
■ポジションの魅力:
・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。
・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。
・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。
■評価の明確化:
2021年4月に人事制度の大幅改定を行い、社員の評価を明確化しています。賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。
実績として、制度改定により、1年半で200万円以上昇給した社員もいます。
その為、「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。
評価を明確化することで、 社員の意欲・能力を向上させる組織を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界における事業開発のご経験
・人材派遣、人材紹介会社における事業開発のご経験
(例:求人メディア事業部の事業開発担当等)
■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・HR業界のご経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験
募集要項
企業名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,667円〜666,667円 固定残業手当/月:108,382円〜173,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 525,049円〜840,077円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年半で年収が200万円程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業:月平均10〜15時間程度、20時にはほとんどの社員が退社しております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当(全社員に一律月6,000円を支給) ■通勤手当(通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い) ■役職手当 ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給(1万円分のAmazonギフトを支給) ■corolla制度(個人に費用の割当あり※書籍や、食事会等業務に必要と判断されるものであれば自由に使用可) ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備 ■リファラル採用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業(女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰)、子の看護休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。 人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 |
URL | http://www.brainlab.co.jp/ |