【人事】エキスパート職/労務・人事制度フレックス・リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
人事職として以下業務を幅広くお任せ致します。
・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案
・採用（新卒・経験者）
・育成研修制度の企画立案
・人材データの活用

■業務詳細
新たに新設された人事部にて、採用業務・人材育成・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社後は、業務全般に幅広く携わっていただきつつ弊社の人事制度の理解を深めていただいた上で、ご自身の強みを活かせる業務をお任せできればと思います。
当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。

■役割
人事領域での幅広いご経験を活かし、プロジェクトリーダーとして、若手を牽引し、業務を遂行して頂きます。まずは管理職のサポートとして業務いただきゆくゆくはマネジメントもご経験できます。

■配属予定部所の人員構成
社員12名　
管理職　2名（男性）
経験者採用担当　1名（女性）
新卒採用担当　2名（男性・女性）
研修担当　1名（男性）
労務管理担当　5名（男性1・女性4）

★こんな方からのご応募をお待ちしております★
・自らが課題を発掘し、周囲とコミュニケーションを図りながら、能動的に解決していける方
・幅広く情報を収集し、多くの情報から一つの最適解を導き出すとともに、ロジカルに説明・プレゼンができる方
・若手の育成に積極的に取り組める方

【評価について】
年に１回評価査定の機会があり、キャリア、プロパー関係なく昇級昇格が可能です。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。
女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。

【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。


■ぜ…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・人事業務経験（労務や人事制度）
・社員数500名以上の企業で人事経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・社労士等人事関連資格をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報