【第二新卒・未経験歓迎】PRディレクター◇企画設計から実行まで携われる／ブランディング支援に貢献◇【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

￥

400万円〜499万円

正社員

仕事内容

◆◇第二新卒歓迎／幅広いデジタルマーケティングのスキルが身に付きつくPRディレクター／企画提案力が身に付きます◇◆

◆仕事内容：
WEBサイトを複数運営する当社にて、アドテクノロジー（アドネットワーク・SSP等）の配信運用・各広告枠の管理・調整を行い、各サービスの広告収益を最大化する役割を担っていただきます。広告収益を上げる為、数十社の外部広告事業者と連携し、日々最適な運用体制を敷くために分析/調整をしていただきます。

◆具体的には：
・売上の管理業務
・数字データを確認した上での調整作業
・広告事業者や編集部とのコミュニケーション業務
・数字分析をした上での施策立案業務

◆特徴
・扱う金額が億単位で大きいためスケールの大きい仕事を経験できる。
・業界最先端の広告事業者様や媒体者様とも交流機会が多いためスキルアップができます。

■組織構成
・メディア事業部　※60名（アルバイト/インターン含む）

■当社について：
「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、人材領域からスタートし、「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。また、社員の働きやすさや事業部をまたいだ交流にも力を入れております。その一環として、コンセプトに基づいた会議室の設置、社員旅行、全社アワードの開催、合宿施設や社内バー、シミュレーションゴルフ施設の提供など、多様な取り組みを通じて職場環境の充実を図っています。

■育成環境
多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。
<新規事業領域>
・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」
・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」
<若手社員育成>
・次世代幹部育成プロジェクト「Next」
・役員直下「文化合宿」
<その他>
・女性活躍推進プロジェクト「Palette」

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須条件：
・PCスキル（Excel/PowerPoint等）
・マナーとモラルを持ち心遣いができる方
・責任感を持って取り組める方
・ロジカルに仮説検証を実行できる方

■歓迎条件：
・広告業界出身の方
・数字管理が得意な方
・メディアマネタイズに興味関心がある方
・マルチタスクが得意な方

募集要項

企業名	株式会社ゼネラルリンク
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,662,800円〜3,106,800円固定残業手当/月：78,100円〜91,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円〜350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：規定あり社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■G-STAR制度事業や文化活動に貢献した社員にポイントを付与。獲得数に応じて様々な特典がある他、オリジナルmenu※マッサージなど家族への旅行など）に交換が可能です。＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク併用可 ■全国保養施設利用可 ■社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備 ■勤続祝金 ■慶弔祝金見舞金 ■社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与) ■定期健康診断 ■チャット医療相談室 ■人間ドッグサポート ■産休育休取得支援制度 ■フレックス制度（規定有） ■副業OK（規定有） ■ランチサポート ■英会話無料受講
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶事、慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変動なし

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルリンク
資本金	143百万円
平均年齢	29歳
従業員数	191名
事業内容	□■2004年設立。「ＨＲ×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□ 1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。＜人材領域＞人材紹介事業＜WEB領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業＜マーケティング領域＞メディア事業＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト ■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る社員ファーストであり続け、会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。夢を語る場として、オフィス内には専用BarスペースやジャングルやバスケコートのあるMTGルームなどアイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。 ■抜擢・育成環境多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった全社プロジェクトが実施されています。
URL	https://general-link.co.jp/

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