トップ不動産 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 愛知県【名古屋駅徒歩5分】事務アシスタント◆宅地建物取引士の資格取得者歓迎◆残業月平均5H以内／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ゴールドトラスト株式会社
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【名古屋駅徒歩5分】事務アシスタント◆宅地建物取引士の資格取得者歓迎◆残業月平均5H以内／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜9連休制度あり（入社2年目以降）／残業月平均5H以内／福利厚生◎／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎〜
■募集背景：
組織強化と業務拡大のため、新しいメンバーを募集します。現在の1名のメンバーと協力し、さらなる成長を目指します。
■業務内容：
不動産特定共同事業部の運営、サポート事務を募集します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ファンディング応募者および出資者対応
・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理）
・運用終了後の償還業務
・販促関連の企画・集客のサポート
・不動産仕入れ業務の補助
■組織構成：
4名在籍中
※役員直轄の部署です。
■当社の特色：
会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。
■当社について：
◇当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
◇当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を
運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
◇オーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもって提案できる理由です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件：
宅地建物取引士
■歓迎条件：
中級レベル（関数）のExcel、PowerPoint使用スキル
<<是非下記該当する方是非ご応募ください＞＞
・成長企業で働きたい！スキルアップしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・自発的に行動でき、向上心の高い方
・マルチタスクが得意な方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
募集要項
| 企業名 | ゴールドトラスト株式会社 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績3〜5ヶ月分※個人実績による ※別途支給の手当：宅地建物取引士20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均5時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ■9連休制度（入社2年目から） ■勤続慰労金制度 ■懇親会補助金制度（3000円/月） ■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり） ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） ■持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ■社員旅行積立金制度（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり） ■定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。 ■年末年始、夏季、GW |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | ゴールドトラスト株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 ■当社の特徴 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。 でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。 そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
