トップ建材・住設機器 - 技術(電気・機械)系その他,技術開発(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪/泉大津】住宅用建材の商品開発★業界経験不問《年休123日(土日祝)/マイカー通勤可能》【エージェントサービス求人】
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朝日ウッドテック株式会社
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【大阪/泉大津】住宅用建材の商品開発★業界経験不問《年休123日(土日祝)/マイカー通勤可能》【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、技術開発(建築・土木)
木材コンビナート 住所:大阪府泉北郡忠…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
自社商品(カウンター・壁・階段手摺)の商品開発をお任せします。
直近は木質カウンターの新商品開発担当として量産化に向け調査・実験・試作・生産導入等を対応いただきます。
■壁・住器開発ユニットWOODRIUMチーム人員構成:
リーダー1名・部員3名(うち1名派遣)男女2名ずつ
■当社の魅力:
◎モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア企業。戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。これまでの実績とノウハウから美術館、保育園等の非住宅領域からも引き合いがあり、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
◎創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、「2022年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」も受賞。その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。
■当社の強み:
世界各地から調達された原木は自社で適切に貯蔵され、生産に応じて製材から突き板加工、商品完成まで一貫した管理のもと、スピーディに仕上げられます。外注生産をせず、自らコントロールできる内製に徹したこの一貫生産体制が強みです。品質のコントロールはもとより、柔軟な生産対応、運搬等のコスト削減やタイムロスの低減など、高品質、高生産性の基盤です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業界経験は不問となります!〜
・メーカーでの商品開発業務の実務経験をお持ちの方で下記(1)〜(3)のご経験をお持ちの方
(1)製図技能(CAD操作)
(2)NCプログラム(CAM操作
(3)3DCAD
募集要項
企業名 | 朝日ウッドテック株式会社 |
職種 | 技術(電気・機械)系その他、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 木材コンビナート 住所:大阪府泉北郡忠岡町 木材コンビナート内 勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は20時間相当の残業手当、理論上の賞与を含んだ金額になります。 ご経験によって年収のご提示年収の上下はございますのであらかじめご了承ください。 【モデル年収】 30歳480万円 35歳550万円 40歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■月平均残業20時間、繁忙期で30時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円/月、社内規定に基づきガソリン代を支給 家族手当:配偶者12000円、3名まで他扶養家族4000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職給付・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■階層別教育 <その他補足> ■社員食堂あり(5,676円/月) ■作業服貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:年末年始・GW・夏季休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 朝日ウッドテック株式会社 |