トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),測量・積算 - 正社員 - 東京都【東京／測量経験者歓迎】調査・測量・設計職★通信インフラの根底を支えるお仕事／完全週休2日／転勤なし【エージェントサービス求人】
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株式会社阪南コーポレーション
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【東京／測量経験者歓迎】調査・測量・設計職★通信インフラの根底を支えるお仕事／完全週休2日／転勤なし【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、測量・積算
東京本部 住所：東京都江東区木場2-8…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜10年以上経営状態が良好な企業として国から認定される優良安定企業／住居手当有／退職金制度有／ノー残業Dayあり離職率3%〜
■担当業務：
大手情報通信企業のインフラ整備に関する、調査・設計・申請業務を御担当いただきます。
■業務詳細：
・無線通信設備の建設に伴う土木・建築設計、図面作成
・電力通信設備の調査、測量、図面作成、設計
・官公庁等への許認可取得業務
・移動体通信の基地局建設に伴う基礎設計、強度確認、図面作成
など
■入社後の流れ：
これまでのご経験に合わせて、まずはできる業務からお任せします。
先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただき、徐々に測量以外の業務にも携わっていただきます。
将来的には官公庁や顧客対応、進捗状況の報告やスケジュールの調整、納期管理等も行っていただく予定です。
■組織構成：
設計部には40〜50名ほど、20代〜60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で約600名の従業員が従事しております。
★様々な業務を通して専門的な知識を身に着けられる環境
当社では調査〜測量だけでなく、設計業務も行っているため、幅広い業務範囲となります。各業務ごとにチームが分かれていますが、適時所属チーム以外の業務をサポートすることも多いので、便利な世の中を支えるインフラ事業における専門的な知識を多数身に着けることができます。
★離職率3%！安心して働くことができる職場環境
深夜業務はなく、休日出勤もほとんどありません。従業員に定期的なヒアリングを実施し、業務が集中しすぎないように分散して対応するなど、従業員の負担にならない働き方を実現できるよう組織として取り組んでいます。
また、給与改定など待遇面の見直しや住宅手当、退職金など福利厚生の整備も積極的に行っています。
★当社の魅力
土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。
当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・土木設計や測量業務、施工管理などに携わったご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社阪南コーポレーション |
| 職種 | 設計(建築・土木)、測量・積算 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区木場2-8-3 第一ビル西館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜270,000円 ＜月給＞ 240,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月に30〜40時間程度です。残業代は全額支給です（参考：40時間で67,000円程度支給） ※毎週水曜日はノー残業デー ■年収構成：基本給12ヶ月+残業手当(月40時間67000/月想定した場合)+賞与年2回(6月、12月／業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■特記事項無し |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 住宅手当：■25,000円（単身者且つ一人暮らしの方） 社会保険：■特記事項無し 退職金制度：■特記事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制 1月〜3月は週中に祝日が含まれるようであれば同週の土曜日は出勤となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給（初年度10日） ■慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社阪南コーポレーション |
