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株式会社ローザス

掲載元 マイナビ転職

未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円~*賞与年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【20~30代若手活躍中/ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪

「今の職場に悩みがある」
「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc

看護・介護業界で働く女性を中心に
キャリアチェンジのサポートするのが
私たちのお仕事です。
《登録者のキャリア相談》
▽サイト登録者へのご連絡
▽希望に合ったお仕事のご紹介
▽面接の同席
▽就業後の定期的なフォロー など

プレッシャーは少なく!でも収入はUPしたい!が叶う
毎月〇人成約…といったノルマはなく
数字へのプレッシャーに追われることなし!

ですが、成績UPの際には
実績に応じたインセンティブが支給されます◎
インセンティブは最大年150万円♪
それとは別に年3回の賞与も!

数字に追われる重圧から逃れて
でもしっかり稼ぎたい!
というタイプの方にピッタリです!

募集要項

企業名株式会社ローザス
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地◎転勤なし
◎銀座一丁目駅すぐの好立地
◎綺麗なオフィス

【本社】
東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F

★2022年に移転したばかりの新オフィスでの勤務になります!


\2024年3月 新拠点OPEN/
業績好調につき新しいオフィスをオープンしました!

【新オフィス】
東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル
給与・昇給月給30万円~50万円+各種手当+インセンティブ

※年齢・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※上記の金額には固定残業代(30時間分/49,200円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3カ月あり(待遇等の変更なし)

*★インセンティブについて★*
■月次インセンティブ制度(月最大2万円)
■クオーターインセンティブ制度(達成受注金額の10%/年間最大150万円程度)
※過去実績:年10~150万程度(目標金額による)
■豪華ランチ特典(寿司・イタリアンなど)※チームでの目標達成時


【昇級・賞与】
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年3回(6月・7月・2月)
★別途決算賞与あり(会社業績による)
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

☆残業は月平均10時間前後と少なめ!
☆目標達成の翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」あり
待遇・福利厚生■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■書籍購入制度
■スマホ貸与
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度あり(実績あり)
■服装自由
■クオーターインセンティブ制度
 (達成受注金額の10%/年間最大150万円程度)
■月次インセンティブ制度(月最大3万円)
■豪華ランチ特典(チームで目標を達成するともらえます)
休日・休暇<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率8割)
 └クォーターごとに2日取ることを会社で推奨しています!
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子どもの看護休暇あり

☆女性社員の割合40%以上☆
産育休取得実績多数(復帰率100%)…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

【気になる面接内容を少しだけ公開!】
■こんなことを聞いています。
Q:前職を選んだ理由は何でしたか?
Q:転職を考えるようになったきっかけは? …etc.

人物重視の採用なので、”ありのまま”のあなたで答えていただければ大丈夫!逆に気になることがあれば、遠慮せずに質問してくださいね!

その他・PR

募集の背景

看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』を運営する私たち。

女性を中心とした看護・介護業界で新しい仕事を探す求職者と、人材を求める企業(事業者)の架け橋となる『人材コーディネーター』を募集します。

基礎から学べる研修体制もご用意しており、未経験からのキャリアアップも叶います!定着率90%の働きやすい環境の中で、新たなスタートを切りませんか?

初年度年収

400万〜900万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては応募受付後、原則10日以内に通過者のみ電話またはメールでご連絡差し上げます。

面接回数

2回

面接地

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F

キャリアアップ例

《キャリアステップ》
▼メンバー
▼リーダー
▼マネージャー

*リーダー/入社2年目程度 ☆昇進目安
1年半程度でリーダーになった先輩も!(26歳)
年収例:530万円~(月給+インセンティブ)

*マネージャー/年次関係なく実力を評価
年収例:600~800万円(月給+インセンティブ)

※未経験入社でも実力に応じて評価します

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在、関東エリアにある医療施設の約半数との取引実績を誇る同社。看護師に特化した転職支援サイト『看護プロ』は登録者からの紹介や、引っ越し等で新たな就業先を探している登録者からのリピート率も高いのが特徴です。

多くの求職者様から圧倒的支持を寄せられるサービスへと成長し、今後もさらなる飛躍を目指す同社で日本の医療・介護に少しでも貢献したい—。そんな思いに共感できる方は、ぜひご応募してみてください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■誕生日祝い金(商品券1万円分)
■昼食補助

求める人材

【未経験OK/第二新卒歓迎】「大卒以上」で「社会人経験」があればOK!☆販売/サービス系の経験者は大歓迎⇒時短勤務で、育児と両立する先輩も♪
入社タイミングも柔軟に対応します!
在職中で今すぐ転職できない
という方もお気軽にご相談ください♪
【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(目安:1年程度~)
【あれば活かせる経験/スキル】
◎販売/サービス系の経験
◎人材業界・求人媒体での営業経験
【こんな方はぜひ】
◇人と話すこと、接することが好き
◇協調性が高く、チームプレーを大切にできる
◇主体性を持って積極的に行動できる
◇相手の話にしっかりと耳を傾けられる
◇新しいことを前向きにとらえ挑戦できる

社員定着率90%◎ワークライフバランスも大切に♪
★完全週休2日(土日祝休み)
★夏季・年末年始など長期休暇も充実
★年間休日126日
★残業少なめ
★目標達成翌月は終業時間を早められる「早帰り制度」

産休・育休取得を応援しており
育休復帰率は100%!
子育てと両立している社員も多数!

時短勤務制度・子どもの看護休暇などの
支援制度も整えています。

企業情報

企業名株式会社ローザス
設立年月2009年2月13日
代表代表取締役 柴崎 高聡
資本金 30,000,000円
従業員数45名
事業内容■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営
■看護助手・介護士専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営
■ヘッドハンティング・人材紹介サービス
■人材採用コンサルティングサービス
※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13−ユ−304042
URLhttps://www.rozas.co.jp/
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