映像機器の設置＆メンテナンススタッフ★未経験OK★賞与年2回★残業ほぼなし★東京・大阪・名古屋で募集

メカニック・整備士、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

＼東京・大阪・名古屋で同時募集／ ★現…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

＼映像機器や音響機器などを設置したり、入れ替えたりするお仕事です／
━━━━━━━
Q.具体的には？
━━━━━━━
映像・音響・ネットワーク機器の
設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！
「この機材と機材をケーブルで接続して」
「配線はまとめてここに収納して」…
など、各施設に合わせてセッティング。
作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！
施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。

━━━━━━━
Q.どんなところで働くの？
━━━━━━━
全国各地の映画館、大学、大企業、病院、スタジアムなどさまざま。
世界的なスポーツ大会で使用されている「ホークアイ（審判補助システム）」や、
大阪の万博会場、人気アニメの企画展などの映像・音響周りの仕事にも携っています！
☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！

━━━━━━━━━
Q.入社後の流れは？
━━━━━━━━━
▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート
▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう
▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します

※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります

【手がける商品・サービス】
【 映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンス 】
◎放送局やプロダクションの業務用放送機器
◎シネマ機
◎業務用カメラ　など

【注目】知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！
入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。
電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学や現場作業を通じて身につけていきます。
慣れるまでは先輩と同じチームに配属されるので、わからないことはいつでも質問できます！

【 人材育成を優先して"レアなシネマ機"に関する作業をお任せすることも 】
年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもレアな現場を経験できることもあります！

【注目】【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？
【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】
配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。
音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、
紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を
味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね

【Tさん：普段できない経験がたくさん！】
出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。
普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、
趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)

【身につくスキル・キャリアパス】
◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます
◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます

現在、チーフとして活躍するスタッフも、前職は事務職だった未経験スタート。一つひとつ真面目に学んでいける方であれば、スムーズなスキルアップ・キャリアアップが実現します！

試用期間中の雇用形態に変更はありません

応募条件・求められるスキル

＼"好き"を仕事にしたい方歓迎／
★未経験・第二新卒歓迎
★前職の雇用形態不問
★学歴不問

【 一つでも当てはまる方にピッタリ！ 】
◎映画、スポーツ観戦、展示会などが好き
◎機械いじりが好き
◎プラモデルを作るのが好き
◎黙々と作業をするのが得意
◎手に職をつけたい
◎プライベートも大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※書類選考に3日程度お時間をいただいております
　▼
【STEP02】面接1～2回　※経験よりも人柄を重視した面接を行います(人事担当)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

＼創業52年・業績好調につき増員募集！／
1973年の設立以来、大手電機メーカーや大手企業グループと信頼関係を築いてきた当社。近年はますます引き合いも増え、全社的に30人規模での増員を図るなど順調に規模を拡大中です。今回の募集も、この好調を背景とした組織強化の一環となります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月／昨年度実績3ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆宿泊手当(遠方の現場に出張する際には、出張手当と別にホテル代も支給します)
◆役職手当
◆職能手当
◆住宅手当(月5000円)※試用期間終了後から支給
◆資格手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社員旅行(グアム、沖縄、草津温泉など)
◆オンライン研修制度
◆福利厚生倶楽部入会(社員家族も利用可)
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得～復帰して活躍している社員もいるので、ライフイベントも大切にしながらキャリアを築けます。

歓迎する経験・スキル

下記のような方はスタートが一層スムーズです(必須ではありません)
★サービスエンジニアとしての経験がある
★大型のプロジェクターや映写機に触ったことがある
★チームワークを大切にできる
★分からないことがあればしっかり質問できる

未経験で入社しても、技術を学びながら成長できる仕事です！

前職はアパレル販売でしたが、元々人見知りなこともあり「接客するのが苦手」と感じて転職しました。映像機器の設置とは言っても重いものを持つ必要はなく、特別機械などに強くなくても大丈夫。私自身も必要な研修を受けたり、先輩社員から教えてもらったりしながら一通りの業務ができるようになりました！日常生活では入れない映画館の映写室に入れて、中の仕組みを知ることができるのもこの仕事ならでは。チームでの業務が中心なので、休憩時間は皆で雑談して楽しく過ごせます。先輩達も気にかけてくださり、居心地の良い会社です！

自分も未経験だったからこそ、後輩にも丁寧に教えています

以前は自動販売機のオペレーションをしていました。拘束時間が非常に長く、年を重ねたら続けられないのではないかと、転職活動を開始。さまざまなの映像機器に触れられるという珍しい業務に興味を持ち、当社に入社しました。はじめは分からないことだらけでしたが、それだけに1人で機器のパーツ交換をやり切れた時は大きな達成感を得られました！私自身が未経験でスタートしたこともあり、後輩に教える時にはまずは不安を取り除くことから始めて、道具の使い方なども丁寧に教えています。

取材担当者より

シネマ機や放送用・業務用AVシステム、それに関連したITシステムの、設計・施工・修理・メンテナンス・コンサルティングまで、幅広い領域で事業を展開している同社。映画館やスタジアム、放送局、サミットなどの大型イベント会場など様々な場所を同社の技術が支えているそうだ。50年以上という長い歴史の中で築き上げた、取引先と厚い信頼関係を背景に、むしろニーズも高まる一方だそうで、企業規模も拡大を続けている。そうした安定基盤があるからこそ、社員へのサポート体制も、働きやすい環境も、無理なく充実させられている。その上で、実際に皆さんのお話をお聞きした取材班は、ここにフランクな社風も魅力の一つとして付け加えたい。これから新たなキャリアを目指したいという方はぜひ、この好機を活かしていただきたい。

企業情報