【横浜】ロピアの店舗内装デザイン◆成長率業界No1スーパー／今後も店舗拡大予定／絵画経験も活かせる【エージェントサービス求人】

制作、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

横浜オフィス（2025年6月より）住…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜

■採用背景：
今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します。

■業務内容：
スーパー『ロピア』における店舗内装のデザイン担当としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただきます。

■業務詳細：
・既存デザインの加工やリサイズ
・内装デザイン（売り場ごとに合わせたデザイン設計、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等）
・企画したデザインの部長陣への提案や打合せ
・施工会社など関係各所との打合せ

■やりがい：
今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインしたものを、新店舗の内装として多くのお客様にお届けすることができる、非常にやりがいのある業務です。

■組織構成について：
店舗デザイン部／9名　20代〜40代と幅広い層が在籍

■当社の今後について：
年々売上更新、店舗拡大している当社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在99店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Photoshop／illustratorの使用経験

■歓迎条件：
・内装デザイン経験
・業務において関係各所とやり取りしたご経験

募集要項

企業名	株式会社ロピア
職種	制作、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜オフィス（2025年6月より）住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１勤務地最寄駅：京浜急行本線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 379万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,600円〜333,200円固定残業手当/月：74,000円〜82,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,600円〜415,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度：35時間／27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：1〜3回（グレードに応じて異なる） ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：新店舗オープン前は繁忙期により残業が発生しますが、それ以外は基本的に残業は少ないです。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日完全週休2日（土日）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ロピア
資本金	10百万円
平均年齢	30.5歳
従業員数	3,100名
事業内容	■ビジョン： 2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます！ ■事業概要：湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内125店舗（2025年5月現在）まで拡大しています。・食品スーパーマーケットの運営（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売）・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易 ■特徴：スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、｢3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアは「食品総合流通業」として進化し、さらなる成長を続けていきます。＜事業の多角化戦略を推進中＞ひとつの小さな精肉店からスタートした当社。今や30社を超えるグループ会社・関連会社を有し、小売業だけでなく、一次産業・二次産業・三次産業を、すべて自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。
URL	https://www.lopia.jp/

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