ドレスコーディネーター*未経験OK*残業月15h程*OJT有*女性管理職85%

販売スタッフ、アパレル系その他、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

北海道札幌市中央区宮ケ丘 栃木県宇都宮…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆未経験OK◆OJT充実◆完全予約制◆残業月15h程◆転勤なしの地域限定正社員も選択OK◆多彩なキャリアパス（20代でマネージャーも◎）◆”MAMA THE LIFE”などの福利厚生も充実◆産育休取得率100％

あなたには、各店舗にてウェディングドレスやタキシード、
和装のコーディネートなど、お客様のご希望に合った最良の1着を
ご提案していただきます。

◆このお仕事のPOINT◆
◎未経験スタート多数
◎バイヤーが世界中からセレクトした”本物”の商品に触れられる
◎完全予約制×残業少なめ

◆当社について◆
はじめは小さな呉服店でしたが、時代の変化と共に形を変えながら
革新的な事業を展開しています。日本のみならず海外にもドレスショップを持ち
今後もさらなる出店予定が控えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異なし

応募条件・求められるスキル

【未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問】
★異業種からの転職者も多数活躍中！

＼こんな方にぴったりです／
◆ドレス・ファッションが好き
◆ウェディング業界で働きたい
◆風通しの良い組織で働きたい

＼こんな方もご応募OK／
◆過去にdressthelifeを受けたがご縁がなかった方
◆コロナの影響でブライダル業界の就職を断念した方

募集要項

応募方法

選考プロセス

★1次面接の前に詳しい話を聞きたい方は、カジュアル面談もOK！
★土日祝・平日夜間の面接対応可能です
★ご入社時期は25年10月まで相談可能です
★Web面接も可能です。お気軽にご相談ください

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2～3回）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

その一着が結ぶ、かけがえのない縁も—

「Dress the Life」の理念のもと、私たちは単なるドレス選びではなく
お客様の人生の特別な瞬間に寄り添う存在となっています。
完全予約制で、プライベートブースでの1対1の接客だからこそ
お客様との間に深い信頼関係が生まれます。

「肩が気になる...」「二の腕が...」といったコンプレックスも、
私たちの提案力で魅力に変わります。
「実はその部分を活かしたデザインの方が、あなたをより輝かせられます」という提案で、
お客様の新たな魅力に気づいていただけることも。

そんな深い関わりから生まれる絆は、仕事の大きなやりがいとなっています。
結婚式当日に招待されたり、式の中で「私のドレスを選んでくれた大切な人です」と
紹介していただいたり...。その後もお子様の誕生報告や記念日のお写真をいただくなど、
人生の節目に立ち会える喜びがあります。

お客様との真摯な対話を通じて、最高の一着を提案できる、
そんなやりがいのある仕事です。未経験の方でも充実した研修制度があるので、
ブライダル業界で輝きたい方をお待ちしています。

あなたの成長を後押しする制度が多数

【独自の成長支援】
◆WELCOME KICKOFF
⇒産育休中の社員もキックオフに招待し、会社との繋がりを維持
◆Dress the University（社内大学制度）
⇒独自のカリキュラムで専門性を強化
◆エクスチェンジプログラム
⇒社内留学制度で多店舗での経験を積める

【柔軟なキャリアパス】
◆スペシャリストコース
⇒接客のプロフェッショナルとして評価
◆カスタマーロイヤリティ資格制度
⇒実践的なロープレ評価で給与アップ
⇒プレイヤーとしての専門性を正当に評価

【圧倒的な女性活躍実績】
◆キャリアアップ ・最短1年半でのマネージャー登用も
◆女性管理職比率85％
◆産育休取得率100％ ・復職率92％

女性管理職について

◎女性管理職85%
◎マネージャーになるまでの最短年数 1年半
◎ショップマネージャーの平均年齢 32歳
店舗での活躍次第で多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

◆店長・マネージャー
◆カスタマーロイヤリティ
◆バイヤー　など

過去に採用した転職者例

ブライダル、アパレル、エステや化粧品などの美容系、飲食関係、
航空業界、保育士、コールセンター、営業などさまざま！
Dress the Life～に共感してくださる方をお待ちしております！

残業について

残業は月平均15hほどと少なめ。（※全店舗平均）
作業工程を少なくするためのシステム導入や
フロー削減など、業務改善プロジェクトが稼働中です！

特に思い出に残っているお客様についてお話しします

当時私が担当していたある新婦さまは、ドレスをなかなか決めきれずにいました。そんな時に、ある日新作のドレスを見た瞬間「これだ」と思ったんです。「これまでの時間は、このドレスに出会うためのものだったのかも」そう思えるほどでした。正直、当初のご希望からは少し外れていたと思います。それでも、何度もお話をしてきたからこそ気に入っていただける自信がありました。実際にご提案すると表情がいつのまにか明るくなって。

（続き）

旦那さんと顔を合わせると、お二人とも納得したように「これだね」と。何ヶ月も悩まれていたドレスが、その瞬間に決定しました。それから少し経ち、式を無事に終えられたご新婦さまから私のもとに贈り物が届きました。入っていたのは手づくりのプロフィールブック。『私たちのウエディングを準備から素敵にしてくれた人たち』というページがあり感動したのを覚えています。お客様からの「ありがとう」が日々のやりがいですね。

教育制度

◆オンライン研修
会社の歴史など、基本的なことをイチから学べます。

◆OJT研修
1週間目：店舗の掃除やドリンク提供
1ヶ月目：親御様の接客
2ヶ月目：新郎のタキシード接客
3ヶ月目：新婦のドレス接客
段階を踏んで、少しずつできることを増やしていける環境です。

◆ドレスに関する知識は、マニュアルブックや
バイヤーチームが展開する研修動画で最新知識を学べます◎

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