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株式会社ネクストビート

掲載元 doda

【東京】プロダクトデザイナー(UX/UI)◆社会貢献性の高い事業展開/年休125日【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9‐…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のプロダクトデザイナー(UX/UI)として、ユーザー体験のデザインからUIデザインの一貫したプロセスを推進していただきます。
事業部門と連携しながら、課題解決や価値提供に向けた施策の設計・実行を行います。デザインガイドラインの策定やプロトタイピングなど、具体的なデザイン業務を通じてプロダクトの成長をリードしていただきます。

■主な業務内容:
・プロダクト、サービスにおけるUX/UIデザイン
・課題解決や価値提供に向けた施策設計から、UIデザインまでを一貫して担うデザインプロセスの推進
・ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成
・プロトタイピング
・デザインガイドラインの策定と運用
・PdMやエンジニアとの連携

■業務の特色:
UX/UIデザイナーが向き合うプロダクトやサービスは、ユーザーや顧客と直接つながっています。ユーザー価値と事業収益の両立を目指し、課題発見から施策設計、UIのアウトプットまで一貫して関わることができます。アウトプットにとどまらず、その先の成果までを業務範囲としてとらえられることも、この職種の魅力です。

■利用している制作環境・ツール一覧:
・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma
・チームコミュニケーション:Slack、JIRA, Confluence

■働く環境:
・リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修〜オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可)
・副業(入社2年後から可能)
・資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)

■企業の特徴/魅力:
当社は「永遠ベンチャー」の精神で事業を展開し、人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しています。リモートワーク制度や副業の機会、資格取得支援制度など、働きやすい環境を整えています。未来に向けて新たなプロダクトやサービスの創出に取り組んでいます。

変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験
・他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験

募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種WEBデザイナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円〜402,720円
固定残業手当/月:86,740円〜125,855円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,290円〜528,575円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

<その他補足>
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー
・仮眠室
・リフレッシュエリア

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ(昼食交流会)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社ネクストビート
資本金35百万円
平均年齢30歳
従業員数365名
事業内容「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
URLhttps://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
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