【静岡】工場設備保全（メンバー～リーダークラス）（富士宮市）　※フレックスタイム制あり

建築・施工・設備工事系その他

静岡県富士宮市山宮2201番地2 身延…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の工務部は、静岡工場の設備管理を担う部門です。
委託元の期待に応え、さらなる事業成長を見込むため、アメリカ・EUなど海外市場への医薬品輸出を可能とすべく、海外査察（アメリカ・EU）対応可能な準備を進めております。海外査察に向けた体制構築のため、生産設備管理・電気・水・空調などの管理に詳しい人材を募集いたします！

【職務詳細】
・設備の保守・点検（日常点検）
・生産設備の導入・改善
・設備トラブルの対応（復旧、業者対応など）
・工場内の安全管理
・設備の予防保全計画の策定と実施
・機器校正の実施（社内外）
・防虫防鼠管理

＜部署構成＞
■人数：5名（うち兼任1名）
└正社員3名、契約社員（再雇用）1名、出向社員1名
└男女比：男性5名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・工務部門での経験がある方
・設備保守や点検の経験が豊富な方
・電気に関する知識、資格がある方

【尚可】
・製薬業界での経験がある方
・安全管理の知識と経験がある方

募集要項

企業名	グリーンカプス製薬株式会社
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	静岡県富士宮市山宮2201番地2 身延線「富士宮」駅より車で17分程度勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：330万～580万円　月給制：月額221000円　賞与：年2回※前年実績3ヶ月分　昇給：年1回（1,000円～4,000円） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※労働条件の変更無し) ■福利厚生：社会保険完備、残業手当（1分単位で別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、中小企業退職金共済制度、グループ企業の持株会、退職金制度　他 ■勤務時間：8：00 ～ 17：00（フレックスタイム制をトライアルで導入中のため、月の所定時間に達していれば勤務時間の調整も可能）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】週休二日制（土日祝　※祝日は週内で振替あり／土日、長期連休時に工事の計画・実施実績あり（休日出勤時は代休付与あり））、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与※最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇他
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【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接　→　適性検査（合否に影響無し）　→　最終面接　→　内定
※管理監督者職採用の場合、合意の上でリファレンスチェックを実施する可能性があります。

企業情報

企業名	グリーンカプス製薬株式会社
設立年月	2016年11月
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】ソフトカプセル製造【会社の特徴】【同社を取り巻く環境】日本は世界でもトップクラスの高齢社会であり、総務省の統計では、総人口に占める65歳以上の高齢者の人口の割合は、1950年以降に一貫して上昇しており、2040年には35％になると見込まれています。健康な状態で生活できる期間を示す健康寿命は徐々に延びていますが、平均寿命と約10年の差があり、要介護者として認定される人数も年々増加しています。厚生労働省でも、2040年を展望し、誰もがより長く元気に活躍できる社会の実現に向けて、健康寿命の延伸を目標としています。同社は、ソフトカプセルである医薬品を恒久的に供給し、人々が健康に活動できる時間を作ることで社会に貢献しています。

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【静岡】工場設備保全（メンバー～リーダークラス）（富士宮市） ※フレックスタイム制あり