【4月9日(水)・14日(月)1day選考会】開発エンジニア※定着率95%/案件充実/残業12h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区霞が関…

￥

350万円〜999万円

正社員

仕事内容

★4/9(水)・4/14日(月)オンライン1day選考会／WEB面接1回のみ★※2回の場合有
●中途定着率95%！20〜60代まで幅広く活躍中
●全国転勤無！希望勤務エリアで就業可
●定年再雇用実績も豊富で、定年後も活躍可(最大70歳まで)
●エンジニア一人一人に合わせた一番に『人』を大切にする環境
◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益

■選考会について：
書類選考⇒選考通過後、会社説明動画の視聴。
「当日の流れ」
はじめ5分〜10分で会社説明動画や企業や事業等に関しての質疑応答⇒ご希望日時で面接（1時間程)⇒全体通しての質疑応答⇒内定（結果出し：最短当日~最長3営業日以内）

■業務概要
ご経験やスキルより、幅広い案件から業務をご担当頂きます。キャリアプランを軸に、複数案件からお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引中です。

■魅力ポイント
●残業時間の徹底管理
平均残業12ｈ程で、お客様先での残業が続く場合は増員提案や場合により案件から引く事も行います。
●対話を大切にする環境
相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。
●明確な評価制度
役職毎評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有し、全従業員に公開しております。
●充実した研修体制
管理職のレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修を実施しています。

■事業の強み
・SES事業の他に受託開発事業も強みとしております。グループ会社にITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流〜最終工程まで一貫して受託開発を行えます。
※受託３割SES7割
※適正やご希望、タイミングに応じ該当事業に従事いただきます。

■具体的な業務例
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、顧客折衝）
■プロジェクト例
●美容システム向けDBA構築業務、大規模システムリプレイス等

■キャリアプラン
進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。

■働き方
常駐と持ち帰りがあり、在宅頻度も案件次第ですが、
週1回以上の在宅勤務者割合は、エンジニア全体で8割程です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験3年以上の方(開発1人称対応が可能であることマスト）

■歓迎条件：
リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方

※活かせるご経験※
◆開発言語…Java／C／C++／C#／SQL／VB／COBOL／.NET／VC++／PL/SQL／JavaScript／HTML /PHP　等
◆環境…Windows／Linux／Solaris Server 等

募集要項

企業名	株式会社ブレーンナレッジシステムズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都内を予定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜550,000円固定残業手当/月：40,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円〜620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：月平均12時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：子一人につき5,000円／月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年＜定年＞ 60歳再雇用制度70歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修あり）＜その他補足＞ ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■出張手当 ■定期健康診断　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
再雇用制度70歳まで【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ブレーンナレッジシステムズ
資本金	90百万円
平均年齢	37歳
従業員数	563名
事業内容	■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用 ■同社の特徴：1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。ITと人財が持つ無限大の可能性を活用し、社会の生産性を高め、人々の時間が有効活用され、心と生活が豊かになる未来を創造する手助けをしたい。同社は、HCグループの中核会社として、今後もオリジナルな価値の創造に努め、ITと人財を通じての未来づくりに邁進していきます。直近、HCグループは、2021年3月東証マザーズへ上場を果たし、総合的なITサービスを提供できるグループとして更なる成長をしてまいります。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することが可能です。また、グループ各社の案件に参画も可能な為、案件数は絶対的な自信があり、業界・規模・工程などエンジニア一人ひとりの希望に合わせてアサインが可能なことも同社の魅力です。チーム体制での案件参画/エンジニア専用の人事評価制度/専任トレーナ付教育制度/社員投票による社内表彰制度/グループポータルサイトやチャット設定　など、何よりもエンジニアを第一に考えておりエンジニアからの提案を聞き取り、より良い環境・組織作りにも注力しています。 ■顧客について：大手顧客との取引も多数あり、連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%にも達しています。技術と人を育てることで得意先からの信頼が厚くなり、定着率も良くなる好循環を実現。それゆえ、高レベルのエンジニアを開発フェーズの特性に合わせて、フレキシブルに提供することができます。フレキシビリティに富んだ適応力は業界の中でも群を抜いており、非常に高い評価を得ています。
URL	https://bs-ja.co.jp/

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