機械設計◇世界80ヵ国に導入◇社宅から社用バスで通勤可◇未経験でも月給25万円～◇賞与5.2ヶ月支給実績あり

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

★家賃月1～2万程度の社宅制度あり ★…

正社員

仕事内容

金属板を正確な形状に切断する、プラズマ・ガス・レーザー切断機の仕様検討・設計～導入まで一貫してお任せします。

≪導入までの流れをご紹介≫
＝▼お客様との仕様検討▼＝
現場の気候などに合わせて、金属面に正しい熱・重さが加えられる切断機の仕様を擦り合わせていきます。

＝▼基本設計・詳細設計▼＝
電気設計担当者と連携を取りながら、仕様書に合った部品をCAD（SOLIDWORKS）を用いて設計します。

＝▼製造担当者と連携▼＝
完成した設計図をもとに製造・資材の担当者が製品を組み立てます。出荷前の試運転に立ち会い、完成した製品が動くかどうかを見届けます。

＝▼導入・FB▼＝
お客様先での据付やアフターフォローは別のチームが担当しますが、お客様からFBをいただき次の設計に活かすことができます。

★基本的には個人で設計業務を担当します
★仕様検討～導入・FBまでは1～2ヶ月程度です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】あなたのスキルに合った最適な業務からスタートします！
【未経験のあなたには…】
まずはCADの扱い方や商品知識をイチからレクチャー。その後は6ヶ月かけて工場研修などでパーツの性能や製品の組み立てを一つずつ学んでいくため、安心してステップアップできます！

【CAD経験者のあなたには…】
あなたのスキルに合った最適な業務からスタート。少しスキルに自信がない方には部品ごとの設計をお任せし、少しずつスキルを磨いていただきます。もちろん経験豊富な方は入社直後から仕様検討・基本設計に携われます。

【注目】世界トップシェア×上場企業の安定性あり
■東証スタンダード上場
■切断機のシェア率は世界TOP3
■創業100年以上の歴史あり
■日本全国の造船所では7割が当社製品を導入
■町工場～大手製造メーカーまで取引
切断機のトップシェアメーカーとして世界80ヶ国以上に導入されている当社。取引先は造船・建築から研究機関・カフェなど多岐にわたっており、景気に左右されづらいのが特徴です。半世紀以上やり取りが続いている企業様も多く、安定した経営を続けています。腰を据えて働きたい方にはピッタリな環境です。

※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態に変更はありません）。

応募条件・求められるスキル

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆20代～30代活躍中

＼こんな方が向いているお仕事です／
「機械やモノづくりに興味がある」
「将来のために手に職をつけたい」
「日本を支えるような大きな仕事に就きたい」
「コツコツと作業するのが好き」

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接
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【STEP03】Web面接（3回）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業100年以上の歴史を持つ切断機のトップクラスメーカーとして、国内外で安定した業績を持つ当社。世界80ヶ国以上で使用され、トータル展開している企業としてのシェア率は世界TOP3に位置しています。そんな当社で今回は【機械設計】採用を開始。未経験の方もCAD経験がある方も大歓迎です！

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者21,400円、第一子8,900円、第二子6,400円、第三子以降も支給／規定あり）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績5.2ヶ月分
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■社宅制度あり（個人負担月1～2万円で住めます／規定あり）
■障害補償制度
■遺族年金制度
■遺児育英制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■団体保険制度
■メンタルヘルスカウンセリング
■国内厚生施設（那須2件）
■各地リゾートホテル
■独身寮
■転勤者用社宅
■階層別研修
■OJT研修
■通信教育
■敷地内禁煙

入社後の成長サポート

＼未経験でも安心の教育体制あり／
未経験入社の方には育成担当の先輩が6ヶ月程度の研修を実施します！

【1】座学研修
会社について、製品知識、CADの使い方をレクチャーします。
【2】工場研修
実際に切断機を組み立てている現場で、製品の仕組みや組み立て方をイチから学べます。
【3】設計にステップアップ
まずは小さなパーツなど簡単に設計ができるものからスタート。徐々に切断機の全ての設計できるスキルが身につきます◎

歓迎する経験・スキル

＼経験者の方は好待遇で歓迎いたします／
◇機械設計の経験
◇CADを学んだ経験
└現在、SOLIDWORKSを使用しています
◇普通自動車運転免許（AT限定可）

毎回違う設計だから、刺激的な日々を過ごせます【Aさん】

現場ごとに違った製品を導入するため、基本的には受注生産で設計していくのがこの仕事の面白いところですね。毎日ルーティンワークにならず、新しいアイデアを出していけるのが楽しいところです。しかも、仕様検討から設計・組立まで一貫して携われるため、自分の設計がどのような現場で使われているのかを実感できます。
このように聞くと難しそうという印象を与えてしまうかもしれませんが、未経験の方でもしっかりとスキルアップできる環境が整っています。困ったことがあっても経験豊富な先輩にすぐに聞けるので安心して技術者デビューができます。

転職をせずとも腰を据えて長く働ける職場です【Iさん】

◇賞与支給実績5.2ヶ月分
◇年間休日130日＆土日祝休み
◇家賃月1～2万円の社宅制度あり
◇社宅からの社用バスで通勤もラクラク　など
創業100年×東証スタンダード上場企業ならではの好待遇に加えて、時代に合った雰囲気があるのが魅力ですね。マネージャーには部下のアイデアを汲み取るボトムアップ志向の方が多いため、自分のアイデアもすぐに聞いてくれます。社員同士での交流もあるため、他部署の方がどんな業務に携わっているかも知る機会が多いですね。風通しが良い社風だからこそ、新人から着実に成長できます！

取材担当者より

【賞与年5.2ヶ月分】【年休130日＆土日祝休み】【家賃月1～2万円の社宅制度あり】など、創業100年×東証スタンダート上場企業ならではの好待遇が整っている同社。老舗企業と聞くと上下関係がはっきりとしているイメージがあるが、同社ではマネージャー層を中心にボトムアップの環境を整えているとのこと。メンバーの心理的安全を大切にし、どんなアイデア・意見でも出していい雰囲気づくりを意識しているらしい。とあるチームでは「それぞれのメンバーがどのような業務に関わっているか」を見える化し、メンバー同士の情報共有を活発化させたと聞く。社員一人ひとりの意見を大切にするからこそ、入社時から安心してスキルを発揮できるだろう。

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