メインフレームのインフラエンジニア（詳細設計・構築）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
■メインフレームインフラの詳細設計および構築業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を担当します。
・要件定義および基本設計書をもとにしたメインフレームの詳細設計
・z/OS環境のリソース（CPU、メモリ、ストレージ）の最適化設計
・ミドルウェア（CICS、IMS）の設定および構築作業
・バッチ処理・オンライン処理のJCL設計および構築
・DB2データベースの構築およびパフォーマンスチューニング

■案件例：
・大手保険業向けメインフレーム基盤の詳細設計および構築
・公共機関向け基幹システムのメインフレーム構築プロジェクト
・製造業向け業務システムのメインフレーム最適化構築

■開発環境：
OS：z/OS、IBM System z
ミドルウェア：IMS、CICS、WebSphere MQ
ツール：IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7
言語：COBOL、JCL、RPG、Rexx
フレームワーク：CICS Transaction Server、IMS DB/DC
データベース：DB2、IMS Database
バージョン管理：Git、IBM Rational ClearCase
プロジェクト管理：Jira、Redmine、Confluence

■配属先情報：
基本チーム（３~10名）での配属となります。
人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳

■入社後スケジュール：
（1）入社後1〜3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メインフレーム環境の詳細設計・構築経験（2年以上）
・z/OS環境およびミドルウェア（CICS、IMS）の設計・設定経験
・ジョブ管理（JCL）を用いたバッチおよびオンライン処理設計経験
・DB2またはIMSデータベースの構築およびパフォーマンスチューニングの経験

■歓迎条件：
・クラウド環境と連携するハイブリッドメインフレーム構築経験
・IBM Tivoliを用いたシステム監視およびジョブ管理の経験
・COBOLアプリケーションの実行基盤構築経験

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜430,000円＜月給＞ 270,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルにより決定いたします。 ※普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当有 ※賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって異なる場合有※フレックスの場合有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給 (車の場合ガソリン代) ※社内規定あり家族手当：※扶養者のみ住宅手当：社内規定による寮社宅：借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞実技研修／eラーニング／TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引／オンライン英会話※教材費無料／リーダー・マネジメント研修／キャリア相談窓口／社内FA制度※審査あり　など＜その他補足＞ ■その他手当・赴任手当※扶養家族を有する単身赴任者月5千円・赴任旅費（帰省旅費支給）※細則あり※独身での転勤の場合、支給なし・慶弔見舞金支給・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ ■健康支援健康診断（定期・雇い入れ時）／メンタルヘルス研修／ストレスチェック／東京電子機械工業健康保険組合／メットライフ生命保険／健康相談室 ■女性活躍支援子の育児目的休暇／所定外労働制限／時間外労働制限／深夜…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※配属先により変動有夏季休暇（カレンダー有）／年末年始休暇（カレンダー有）／有給休暇（初年度10日）／産前産後休暇／生理休暇／育児休業／子の育児目的休暇／介護休業／介護休暇／特別休暇（慶弔その他）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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