【浜松町／フルフレックス】店舗開発◆土日祝休◆家族葬のパイオニア／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】

■業務内容：
「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。
こちらは経験者向けの求人のため、原則フィールドセールス部（営業担当）へ配属され、店舗開発業務ぬ従事いただく予定です。

■具体的には：
・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ
・候補用地、物件の選定、現地調査
・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き
・工事進捗の管理　　など

■その他：
入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。
入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。

■当社について：
当社は、ご家族のためのご葬儀が「家族葬」であると考えています。
深い悲しみの中にあるご家族が、儀礼式にとらわれるのではなく、心から故人様と向きあっていただける時間・空間をご提供すること。
それは、人生の大きな節目に「家族の絆」「人との絆」をつなぐお手伝いになるという信念を持っているからです。
この想いを胸に、私たちはいつもみなさまの心によりそうご葬儀を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず店舗開発職の経験3年以上お持ちの方

募集要項

企業名	株式会社家族葬のファミーユ
職種	店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円〜375,000円固定残業手当/月：64,650円〜82,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,650円〜457,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・能力を考慮します ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:20
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT研修・資格取得サポート（1級葬祭ディレクター等　規程による）・資格合格一時金＜その他補足＞・永年勤続表彰（10年・20年）・従業員割引・慶弔見舞金（子どもの入学祝い金等）・屋内禁煙・インフルエンザの予防接種負担・定期健康診断・リモートワーク導入（フルリモート不可）・残業手当（超過分支給）・資格手当（3,000円／月、1級葬祭ディレクター等　規程による）・リモートワーク手当（300円／日）※1日フルでリモートワークの場合支給
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期休暇、年次有給休暇（連続5日間の取得を奨励）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社家族葬のファミーユ
資本金	100百万円
平均年齢	49.69歳
従業員数	593名
事業内容	■概要：「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。 ■ビジョン：「高齢単独世帯の増加」「喪主の高齢化」「少子化に伴う施主の負担増加」の背景から順調に実績を伸ばしています。最重要テーマ《NPSを上げる＝顧客推奨度アップ》を掲げ、ご家族に3つの経験価値を提供することを重視しています。ご家族に「故人の喜ぶ顔が浮かんだ」「（故人様に）してあげたかったことができた」「周りからも褒められた」と感じていただける、クオリティーの高い家族葬をご提供し続けるため、従業員教育を推進し、サービスの向上に努めていきます。 ■事業展開：サービスレベル向上のため、料理、フワラー業界などの企業と業務提携を推進し、同業他社とのM＆Aも積極的に行っています。きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国154ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。 ■市場：高齢社会となり、年間約136万人がお亡くなりになっています。ピークを迎える頃には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。このような中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズが高まっています。コロナ禍の影響もあり、家族葬のパイオニアである当社のご用命も右肩上がりに伸び、ファミーユ1号店の出店以降、現在までに撤退した直営ホールはありません。（2023年2月時点）
URL	https://www.famille-kazokusou.com/

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