【豊田市/転勤無】安全健康推進（労働・交通安全・防火防災）◆年休121日(土日)・残業月15h程度◆【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：愛知県豊田市下市場町3-3…

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【ワークライフバランス◎（残業15h程度・年休121日・有給取得平均日数15日・時短勤務相談可】
【リモートワーク・フレックス制度を活用しながらフレキシブルな就業環境が魅力】

■Mission：
・オール小島（小島プレス工業グループ）および社内の労働安全、交通安全、防火防災に関する推進

■概要：
社内の安全衛生活動や防災・交通安全の推進をお任せします。
裁量をもって全社的な労働安全、交通安全、防火防災に関する各種企画と展開を推進いただきます。
＜主な業務内容＞
・安全大会、交通安全大会の企画と運営、社内体制の管理、官公庁への書類提出、教育の企画と実施
・避難訓練、BCP訓練の企画と運営、防火点検、社内防火組織の管理、官公庁への書類提出
・社内の災害ヒヤリや交通事故情報等の解析と対策立案
〜工場安全・交通安全活動の経験や防災士資格などをお持ちの方は即戦力として歓迎します〜

■組織構成：
・配属先には3名（50代:1名、40代:1名、20代:1名）の社員が活躍しています。
・入社後は先輩社員から引継ぎ/指導を受けながら、業務に慣れていただけるため、経験の有無に関わらず安心してご入社いただけます。

【当社の特徴/将来性】
当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。
開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない
「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、
裾野を広げて更なる成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜工場安全・交通安全活動の経験や防災士資格などをお持ちの方は即戦力として歓迎します〜
■必須要件：
・安全衛生、交通安全、防火防災業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・防災士資格をお持ちの方
＜こんな方におすすめの求人です！＞
・「現場目線での安全づくり」に貢献したい方
・「安全文化の定着」に貢献したい方
◆製造現場と近い距離で活動できるため、提案がダイレクトに反映されるやりがいを感じることができる環境です◆

募集要項

企業名	小島プレス工業株式会社
職種	総務、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜320,000円＜月給＞ 240,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.2ヶ月（評価中央値） ■家族手当　扶養家族第1人目20,000円　扶養家族第2人目5,000円　扶養家族第3〜5人目まで１人4,000円 ■子育て支援手当　4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大10万円/月家族手当：補足事項なし寮社宅：社員寮（独身寮）あり月々１万円〜社会保険：社会保険完備退職金制度：企業年金制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。＜その他補足＞ ■無料昼食制度 ■飲料無料（ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり） ■財形貯蓄制度 ■ガソリンの安価販売 ■マイカーローン制度 ■チケット優待（テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど） ■産前産後休暇、育休、時短勤務制度 ■慶弔・お祝い（誕生日・結婚・出産・入学）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■長期休暇：GW暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇：平均取得日数15日 ■その他休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。

企業情報

企業名	小島プレス工業株式会社
資本金	450百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	1,507名
事業内容	〜トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー／「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力〜 ■事業内容：自動車内外装部品（樹脂・電気・電子・鉄部品）のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発【主な製品】下記の主要製品を中心に幅広く内外装部品の開発を手掛けています・オーバーヘッドコンソール：天井照明機器。樹脂部品や電子部品の開発で培ってきたノウハウや知識を融合させた製品です。・ヒーターコントロール：車内を快適な温度に調節する製品。自社で電気回路の開発や夜間照明の見栄えまで含めて設計しています。・コンソールボックス：触感の良いアームレストと収納ボックスを備え、機能とデザイン性を両立させた様々なリッド開閉構造のラインアップを揃えています。 ■当社の特徴：＜長年の実績による信頼関係と提案力＞当社の主力製品である内装部品にはユーザーにとって使いやすい『機能性』や『デザイン』・『質感の美しさ』が求められます。同社の長年の歴史と実績からお客様に信頼されることで、企画段階から得意先に提案することができます。設計者はデザイナーや開発者と協力しながら『イメージ』を創り出し、別の技術者はそれに応じた加飾などの生産技術を開発します。また、図面を製品として実現させる金型や生産設備を開発する技術者など、様々な分野のプロフェッショナルが結集することで、ニーズを製品として造り出しています。＜社員を大切にする風土＞当社の社是は「和」。社員を家族のように扱い、一人ひとりが仕事/生活の中で幸福を感じられるような取り組みを仕組み化しています。 (1)充実した福利厚生：やわらぎ家族制度という独自の福利厚生の制度を導入しています。昼食が無料の社員食堂、一人暮らし向けの格安の独身寮、人生の節目をお祝いし、家族にも喜ばれる制度、社員の健康を守る健康管理センターなどが挙げられます。 (2)スキルアップに向けた育成体制：入社後、先輩社員が講師となり、後輩社員の資格取得をサポートします。後輩社員は先輩方の経験談を踏まえ、実業務をイメージしながら、業務を行うことで資格取得の勉強に励むことができます。
URL	https://www.kojima-tns.co.jp/

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