【週3リモート】新卒採用担当（エンジニア職）◇スタンダード上場G／育成や企画にも携われる【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都港区南麻布3-20-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【週3〜4日リモートワーク可能／フレックス／スタンダード上場エキサイトホールディングスG／リクルーターから採用広報・育成や人事企画にも挑戦できる】
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。
今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたっては優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。
そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。

■業務内容：
新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。
母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。

■業務詳細：
◇入社後お任せしたい業務
・母集団形成に向けた施策立案と実行
・インターン設計
・採用広報活動
・学生との面談 / 面接を通じた候補者体験の向上
・内定承諾獲得のためのオファー / クロージング
◇将来的にお任せしたい業務
・入社後研修やオンボーディングの企画運営
・中途エンジニア採用

■組織構成：
採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ
・新卒採用担当（ビジネス職）
・新卒 / 中途採用担当（エンジニア職）　
・中途採用担当（ビジネス職）
・採用アシスタント
を担当しております。平均年齢29歳の比較的若いチームです。

■やりがい：
・採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます
・採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします
・将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・採用人事のご経験（新卒・中途いずれか。エンジニア採用のご経験は必須ではありません）
　・新卒求人広告の法人営業のご経験
　・人材紹介企業での法人営業のご経験
　・WEBマーケターとしてのご経験

■歓迎条件：
・IT企業での就業のご経験
・エンジニア採用のご経験
・採用広報のご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報