【神田】建築受注営業◆日立G／賞与5カ月実績／フレックス有／ノー残・有給平均14.8日等働き方◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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550万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜安定・長期就業を求める方必見／東証プライム上場日立G／テレアポ・飛び込み一切なし／ゼネコン営業経験者歓迎／日立Gの制度に準拠した福利厚生◎／リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜

■業務内容
当社の案件として、営業（受注）業務を行っていただきます。
*主な用途：工場・生産施設／物流施設／官公庁案件等

■業務詳細
建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。
＊日立グループの案件２：外販案件８
＊テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。
＊新築〜改修まで幅広く対応しております。

■組織構成
本社　営業部門　20名

■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント
・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等
・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境
また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制
・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる
・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境

■海外進出・グローバル案件あり：
・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。
・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業（受注）経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・組織設計事務所やゼネコン、サブコンなど建築業界で就業経験をお持ちの方。

募集要項

企業名	株式会社日立建設設計
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-11-7 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜320,000円固定残業手当/月：50,000円〜84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円〜404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:月給×５か月（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:20〜14:20 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞残業平均20〜30時間 ※社内の勤怠管理はPC電源と連動した厳重な管理体制をとっています。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（定期代）家族手当：11,000円〜33,000円住宅手当：家賃の50％支給（条件あり）寮社宅：借り上げ社宅制度あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：日立グループの年金基金制度あり退職金制度：65歳まで再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、外国語研修 ■資格手当（1,000円〜5,000円） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度） ■育児休暇あり ■住宅融資制度 ■各種団体保険制度 ■財形・持株会 ■企業年金制度 ※福利厚生に関しては日立グループの制度に準拠しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後24日〜最高24日付与）、育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日立建設設計
資本金	300百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	266名
事業内容	■事業内容：建築および付帯設備の企画・設計・監理／海外プロジェクトのエンジニアリング／ファシリティマネジメント／各種コンサルティング ■同社のソリューション：日立建設設計は、建築・土木・FM・PMなどの技術を総合的に組合せ、環境と共生する美しい未来を目指して、お客さまの課題解決に取り組んでまいりました。建築の企画・計画・設計時における経験豊富な提案力だけでなく、運用・維持保全・マネジメントにおける高い現場実行力を発揮し、お客さまからパートナーとして選んでいただけるソリューションをご提案いたします。
URL	http://www.hae.co.jp/

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