トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理 - 正社員 - 東京都CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京
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株式会社奥村組
掲載元 マイナビスカウティング
CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京
土木施工管理
東京都港区
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
〇Construction Information Modelingの施工での活用支援業務。
〇全国各拠点へのCIMの説明及び、運用方法のレクチャーなど活用支援業務をお任せいたします。
【企業特徴】
＜堅実経営の奥村組＞
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
＜誠実施工の奥村組＞
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
＜働き方に対する取り組み多数！＞
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
＜手当/福利厚生充実＞
■資格手当：一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月)
■住宅手当：上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象)
■別居手当：3万2千円
■帰省旅費：3回迄支給可/月 等
＜誰もが働きやすい社風！＞
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
募集要項
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与・昇給 | 【年収】650万円～900万円（30歳～52歳 例） 【月収】33万円～45万円（30歳～52歳 例） ※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【モデル年収】 ■全国型総合職：30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円 ■地域総合職：30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） ※一部フレックス制度あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり など 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
