トップコンサルティング - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【表参道】データサイエンティスト(管理職候補)/中小企業のDX推進/東証上場/500万社以上のデータ【エージェントサービス求人】
株式会社フォーバル
掲載元 doda
【表参道】データサイエンティスト(管理職候補)/中小企業のDX推進/東証上場/500万社以上のデータ【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証上場/中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム/『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー】
■業務概要:
『中小企業の経営を可視化する』をミッションに、中小企業の持つさまざまなデータを、集めて、ためて、見える化し、経営に生かすことを支援しています。
中小企業のDX推進や環境に関する取り組み推進のため、得られたデータを分析。また、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。
■きづなPARKとは:
https://kdn-park.biz/
※中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。
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企業の基本情報/5,362,496法人
財務情報/262,746社
企業のIT環境データ/24,282件
労働時間/1,049社
オープンデータ/1,774千件
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■業務詳細:
◎きづなPARK
当社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携
◎人的資本関連の人事データの分析
・集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行います。
・当社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析を行います。
■当社の特徴:
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。
◎フォーバルは「8時間勝負」による生産性の向上を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験必須
・Python、R、SQL等の言語を用いたデータ分析の経験
・Tableau、PowerBI等のBIツールを用いたデータ分析の経験
・機械学習もしくはAI技術の開発・利用経験
※可視化だけでなく結果説明の経験
■歓迎要件:
・Web系もしくはオープン系システム開発・維持・運用の経験
・Azure環境でのシステム開発・維持・運用の経験
募集要項
企業名 | 株式会社フォーバル |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 平均残業9.9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員雇用として勤続年数3年以上の場合 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育、階層別研修、職能別研修他 <その他補足> ■役職手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■生保・損保団体割引制度 ■健康診断(年1回) ■保養施設 ■企業年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年2回、土曜もしくは日曜出社あり 年末年始、夏季、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与/半日単位・時間単位有給あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社フォーバル |
資本金 | 4,150百万円 |
平均年齢 | 37.3歳 |
従業員数 | 2,367名 |
事業内容 | ■会社概要: 「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |