【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開／国内トップクラス◆東証グロース／創業以来18年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします！】

■業務概要：
営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。
サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。
主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。
また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。

■主な業務内容：
（1）問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案
営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。
（2）既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング
クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。
（3）自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。

■採用後のイメージ　
入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。
入社後１週間〜：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修
入社後４週間〜：新規顧客獲得に向けた商談の実践
入社後３ヶ月〜：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案
慣れてきたら〜：チーム運営や戦略設計への参画等

もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。
受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職としての実務経験（目安：1年以上）
・提案型営業や課題解決型営業の経験

■歓迎条件：
・広告業界やメディア業界での勤務経験
・顧客基盤の拡大や新規開拓営業の実績

募集要項

企業名	株式会社アイズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,060円〜251,500円固定残業手当/月：50,940円〜58,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円〜310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し判断いたします。 ■業績連動賞与：年2回（1月・7月） ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:30〜19:30に変更できます
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額3万円まで住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■住宅手当3万円（渋谷から3駅などの条件あり）※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり ■5年勤続手当 ■MVP・表彰 ■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ ■フリードリンク ■部活補助制度 ■各種保養施設等の優待利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■デスクワン制度（1万円以内でデスク周りの備品を購入可能） ■ファミプレ（年末年始に選択した商品を会社から送ります） ■ペアポチ（社内自販機にカードタッチすると、1日1本ドリンク無料）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（2024年実績：10連休）、夏期休暇（3日）、年次有給休暇（半休・1/4有給休暇制度あり）、フレッシャーズ休暇、産休・育休制度あり ※年間休日125日以上 ※有給休暇消化率7割以上
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社アイズ
資本金	218百万円
平均年齢	28歳
従業員数	89名
事業内容	■経営理念：『みんなの感動と幸せを追求する』 ■ビジョン：『世の中を変革する台風の目になる』 ■概要：利用率No.1の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」や、14万人以上の会員数を誇るクチコミプロモーションサービス「トラミー」を軸に、お客様にマーケティング、プロモーションを提供し、2022年12月に東証グロース市場に上場しました。「利用率」No.1／東京商工リサーチ調べ（2024年9月） ■事業内容：各種マッチングプラットフォーム事業を展開・クチコミマーケティング「トラミー」・広告業界のリード獲得「メディアレーダー」・クラウドサービスのリード獲得「クラウドレーダー」・アクティビティの予約獲得「ウィークル] ・運用型広告事業（リスティング広告、facebook広告、twitter広告、Instagram広告、DSPなど）・コスメの検索や比較ができるクチコミサイト「COSMEbi」 ■特徴（TOPICS）：会員数14万人以上のクチコミプロモーション『トラミー』や、利用率No.1*を誇る広告業界のプラットフォーム『メディアレーダー』など、自社で展開するメディアやサービスも堅調です。既存のプラットフォームを成長させながら、そのノウハウを活かして様々な業界のプラットフォームを展開いくことで企業価値の向上を図っていきます。
URL	https://www.eyez.jp/

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