トップIT・通信系その他 - 経理,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都経理システムのプロジェクトマネジャー◆経理からのキャリアチェンジ／バックオフィス業務の高度化・効率化【エージェントサービス求人】
株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
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経理システムのプロジェクトマネジャー◆経理からのキャリアチェンジ／バックオフィス業務の高度化・効率化【エージェントサービス求人】
経理、経営コンサルタント
1＞ 豊洲センタービルアネックス 住所…
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本を代表するエンタープライズ企業に対してのバックオフィス業務の高度化・効率化を手掛ける／これまでの経理経験を活かしてスキルの幅出しが可能／NTTデータグループの安定性◎〜
■業務内容：
バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。
米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。
※BlackLineとは＜https://www.blackline.jp/＞
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。
■具体的な業務内容：
・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）
・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化
・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成
※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。
■仕事のやりがい：
・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。
・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。
■ポジションの魅力：
◎ビジネスの立ち上げに挑戦できる
2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。
ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。
◎これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる
スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。
変更の範囲：当社が指示する業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれものご経験がある方
・経理部門でのマネージャー（管理職）経験
・経理業務のご経験（7年程度）
■歓迎条件：
・大企業（目安1000人以上）での経理業務経験
・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験
※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ |
| 職種 | 経理、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 豊洲センタービルアネックス 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 862万円〜985万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,626,910円〜9,850,806円 ＜月額＞ 539,181円〜615,675円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他諸手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助手当（社内規定に基づく） 社会保険：NTT健康保険組合加入 退職金制度：満3年以上勤務した社員対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 ＜その他補足＞ ■時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護 ■カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ■深夜手当 ■テレワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ■住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
賃金および勤務条件について変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 従業員数 | 3,700名 |
| 事業内容 | ＜NTTデータ・ウィズについて＞ 「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、 財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と 高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、 今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。 ＜設立背景＞ 日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。 これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。 また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、 業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。 ＜ミッション＞ 「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W：With／ともに ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I：Impression／感動 クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T：Technology／技術力 積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H：Harmony／調和 あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します ＜事業内容＞ ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス |
| URL | https://www.nttdata-with.com/index.html |
