トップ物流・倉庫 - 営業系その他,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【東京】フォワーディング営業◆海上貨物の輸出入◆残業月10〜20H程◆土日祝休み◆丸紅G【エージェントサービス求人】
丸紅ロジスティクス株式会社
掲載元 doda
【東京】フォワーディング営業◆海上貨物の輸出入◆残業月10〜20H程◆土日祝休み◆丸紅G【エージェントサービス求人】
営業系その他、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【即戦力となる国際海上輸送の営業経験者募集/総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/事業拡大中/年休123日】
■業務内容:
◎ご入社後、まずは丸紅グループや他取引先企業様5〜10社の顧客を担当し、見積もり制作や積み込みなどの現場立ち合いを含めた一連業務に慣れていただきます。
◎その後、グループ会社や海外代理店などの関係会社からの紹介をもとに、顧客層・商材を問わず新規顧客開拓をお任せいたします。
◎関連する船会社(乙仲)・運送会社・倉庫会社(仕れ値の交渉等)との折衝を中心に協力会社との良い関係を構築することもお任せします。
■働き方:
<ワークライフバランスがとりやすい>
通常月の残業は10時間、繁忙期でも20時間程度となっています。
<定期的な顧客担当ローテーションあり>
様々な商材・輸送方法の経験を積んだのちに、マネジメント層へステップアップしていただきたいと考えております。
<関係構築力が活かせる>
通常の新規顧客獲得(飛び込み・架電)とは異なり、協力会社やグループ会社からの紹介が起点となるため関係構築力を活かして活躍できます。
■評価制度:
◇直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。
◇入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
■当社の魅力:
業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。
■当社の特徴:
◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。
◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海上コンテナフォワーディング営業経験(目安5年以上)
・初級レベルの英語スキル(メール作成レベル)
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英語力:メール作成レベル
募集要項
企業名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
職種 | 営業系その他、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 484万円〜606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜341,000円 固定残業手当/月:63,390円〜79,420円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,390円〜420,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:通常月…10時間/月、繁忙期…20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、階層別研修 <その他補足> 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社月により按分、追加付与あり)、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
従業員数 | 1,494名 |
事業内容 | ■事業内容: 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 ■同社の特徴: 同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。 現在は物流センター総面積597,000㎡、計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。 ■社員に関する取り組み: 物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。 ■ビジョン: 商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。 |
URL | http://www.marubeni-logi.com/ |