トップ人材派遣・人材紹介 - 研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 愛知県【安城】CAE解析エンジニア◆安定性◎大手顧客と取引多数／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度有【エージェントサービス求人】
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株式会社タマディック
掲載元 doda
【安城】CAE解析エンジニア◆安定性◎大手顧客と取引多数／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金制度有【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他
デンソー安城製作所 住所：愛知県安城市…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【CAE解析エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率79％・離職率4％／リモートワーク可／完全週休2日制】
■職務内容：
大手自動車部品メーカー関連の製品・工程のCAE解析業務に携わります。
＜具体的には＞
・大手自動車部品メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。
・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。
■配属部署の特徴：
◇配属部門：自動車事業部 インバータ生産技術Gr
・約49名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー7名、以下メンバーにて構成。20代が約半数、他30〜50代までバランスよく在籍。
・風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。
・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。
・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。
■当社の特徴：
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社
■働きやすい環境：
年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。毎週1回は定時退社日を設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAE解析のご経験
（験静的構造・振動・熱・流体・流動・樹脂成形・電磁場などの分野）
※オペレーター・アシスタント経験のみは対象外
■歓迎条件：
・ICAD/SX、CATIAのCAD操作経験
・HyperMesh、Simlabの操作経験
・LS-DYNA・ANSYS/Fluent・JMAG・ABAQUSの実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 職種 | 研究・設計・開発系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ デンソー安城製作所 住所：愛知県安城市里町長根2−１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 410万円〜640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円〜347,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円〜347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2023年度実績5.9ヶ月（初年度は一部支給） ■想定年収は月20時間の残業手当を含む（残業時間に応じて手当支給） ■モデル年収：770万円（40歳）、500万円（30歳）、420万円（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:45〜13:45 休憩時間：60分（12:15〜13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度（週に一回、定時退社日を設定） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮（エアコン等備品補助あり）※自己負担約2万円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定により支給 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■社宅制度 ■リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※当社カレンダーあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。
■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 1,162名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
