トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【新宿】人事(給与労務)業界未経験歓迎/所定労働7H◆健康経営優良法人2025【エージェントサービス求人】
SOMPOリスクマネジメント株式会社
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【新宿】人事(給与労務)業界未経験歓迎/所定労働7H◆健康経営優良法人2025【エージェントサービス求人】
人事
★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-2…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100%/残業全社平均20H以内】
■業務内容:
・給与計算実務(アウトソーシング先との連携)(使用システム「SAP SuccessFactors」)
・人件費会計業務(給与仕訳、引当金)
・労務管理実務と勤怠管理システム運用(使用システム「TeamSpirit」)
・雇用管理(出向、転籍を含む雇用契約管理など)
・就業規則他各種規程の改定対応
・経営会議等の会議体への各種資料作成等の対応
・その他付随する業務
<ご経験に応じて>
・人事・報酬制度の企画・立案
・福利厚生制度の企画・立案
・タレントマネジメント運用(使用システム「カオナビ」)
■募集背景:
当社では、組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、グループの体制強化を図っています。
労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
これまでの経験を生かしながら、雇用管理、勤怠管理及び給与計算を中心に、以下の業務をご担当いただきます。ご経験に応じてタレントマネジメント、人事制度や福利厚生制度の企画・立案にも携わっていただきます。
■事業内容:
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社員数300名以上の企業での人事経験5年以上※給与計算のみの経験は不可
・労基法、給与計算、社会保険の基礎知識
・人件費会計の知識※給与仕訳、引当金等
・就業規則その他の規程改定を実施した経験
・日常業務でPowerPoint、Excel、Wordを使用した経験
■歓迎条件:
・人事制度、報酬制度の企画・立案または改定の経験
・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験
・「TeamSpirit」「SuccessFactors」「カオナビ」を使用したご経験
募集要項
企業名 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 勤務地最寄駅:JR線、東京メトロ線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:101,385円〜131,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 413,885円〜506,760円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は7時間とする。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT有、各種研修有、資格補助有 <その他補足> ・ビル内喫煙可能場所有 ・企業型確定拠出年金制度有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4〜15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6か月
企業情報
企業名 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 519名 |
事業内容 | ■事業概要 ⑴デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ⑵リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント ⑶サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 |
URL | https://sompo-rc.co.jp/ |