トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 広島県【エリア職/広島】意匠設計 「子どもたちに誇れるしごとを。」/日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】
清水建設株式会社
掲載元 doda
【エリア職/広島】意匠設計 「子どもたちに誇れるしごとを。」/日本を代表するスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■職種概要:
建築意匠設計を担当頂きます。
お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
■業務詳細:
・設計業務
・下請け業者への依頼
・顧客打ち合わせ
など
※中規模案件を月2〜3件対応
■広島の施工実績
原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど
https://www.shimz.co.jp/works/result.html?region=34&yearFrom=1849&yearTo=2022
■新卒入社者の大学歴:
広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。
■組織構成:
電気設計:8名(30代〜50代)
■働き方:
残業は月平均30〜40h※年1回程度60〜70時間の場合有り。
年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。
■清水建設へ中途入社をする魅力について
・「真面目な社風」:シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。
・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに該当する方
・一級建築士の有資格者
・二級建築士の有資格者
・工場、ビル、病院などの設計経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 清水建設株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀8−2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,800円〜 <月給> 257,800円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 ■年収例 年収600万円 / 30歳 (時間外手当別途支給) 年収750万円 / 35歳 (時間外手当別途支給) 年収1000万円 / 40歳 管理職 (時間外手当別途) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は月平均30〜40h※年1回程度60〜70時間の場合有り。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮、社宅制度有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に従って支給 <教育制度・資格補助補足> 部門ごとの集合教育等あり。 その他、OJTを実施。 <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄積立金制度 【育児・出産】 両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 【介護】 介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。 ※休日出勤の際は、代休を取得。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験と希望に応じて、地域限定職採用の可能性があります。
企業情報
企業名 | 清水建設株式会社 |
資本金 | 74,365百万円 |
従業員数 | 10,845名 |
事業内容 | ■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/東京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。 |
URL | http://www.shimz.co.jp/ |