トップフード・アミューズメント - 一般事務,秘書 - 正社員 - 東京都30種類以上の福利厚生／有休消化率100%／高い昇給率企業／海外出張に同行していただく【社長秘書】急募♪
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
30種類以上の福利厚生／有休消化率100%／高い昇給率企業／海外出張に同行していただく【社長秘書】急募♪
一般事務、秘書
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
現在約55店舗を運営し、今後も年間30〜40店舗の新規出店を予定しており、事業規模が急拡大中という成長フェーズにおいて、経営判断のスピードを上げるため、社長の業務を幅広く支援できる秘書ポジションを新たに募集することとなりました。
単なる事務サポートにとどまらず、経営の最前線に並走する存在として、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】社長秘書として以下の業務をお任せします。
・ 社長のスケジュール・タスク管理
・ 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・ 会議資料やプレゼンの作成サポート
・ 出張や会食のアレンジ
・海外の企業様との商談、打ち合わせ、翻訳業務
（アメリカ、韓国、アジア諸国など海外出張への同行の可能性あり）
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・プロジェクト推進・新規事業サポート
・社長代理的な調整・折衝業務
・秘書チーム・管理体制の構築
応募条件・求められるスキル
【必須】
経営者、経営企画・経営管理・経営戦略部門の
秘書・またはアシスタントでの経験が3年以上
・ 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・ 柔軟な対応力・コミュニケーション能力
・ 情報を整理し、わかりやすくまとめる力
・ 機密情報を扱う上での誠実さ
【歓迎】
・ 飲食業界、サービス業界での就業経験
・ 秘書、アシスタント、または事務系ポジションでの実務経験
・ 秘書検定2級以上 または同等のスキル
・ 普通自動車免許
・ 英語スキル
・ 経営に関わる資料作成経験
【内定の可能性が高い人】
・ 社長の意図を理解し、先回りして行動できる方
・ 柔軟性とスピード感をもって業務に取り組める方
・ 社内外の調整役として円滑なコミュニケーションが取れる方
・ スピード感ある環境を楽しめる方
・ 成長企業の経営に関わりたい方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 一般事務、秘書 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：452万円~602万円 月給：36万円~48.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします 〈補足情報〉 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ＜キャリアアップのスピードが魅力！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、社員割引制度 補足情報： ＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ・大入手当 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・健康診断 ・資格支援制度 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 └… |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：年間休日休暇：117日～ ・有給休暇（10日～） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・結婚休暇（7日間） ・生理休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
より詳細な給与や待遇
給与・待遇
◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い！
一律月5万円の住宅手当・勤続手当・健康診断と、社員が安心して勤務できる福利厚生を始めとして、毎月支給されるプレゼント手当で「年に1度、大切な方への贈り物と言葉を通して感謝の気持ちを伝えよう！」という代表の発案から生まれた、当社ならではのユニークな福利厚生まで種類は様々。
◆評価制度
評価サイクルは四半期に一度。
個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。
店舗運営における各評価項目を全て定量化しており、自身の評価が可視化できる透明性が担保された評価制度を導入しています。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。 日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。 SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。 何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。 店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。 当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。 今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！ 将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。 当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。 |
