トップIT・通信系その他 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【渋谷/在宅可】PM/クラウドインフラ保守運用エンジニア◆最先端技術のDXソリューション事業【エージェントサービス求人】
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ARアドバンストテクノロジ株式会社
掲載元 doda
【渋谷/在宅可】PM/クラウドインフラ保守運用エンジニア◆最先端技術のDXソリューション事業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-14-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、自社サービス(新規・既存)の企画・開発業務をお任せします。
■業務内容:
・お客様へのMSPサービス提案
・業務をより効率するための運用設計、自動化リード
・お客様向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充の実施
・AWSリセール事業におけるサービスの企画/開発/運用
<利用技術例>
AWSサービス全般/CloudWatch/IAM/Lambda等/監視ツール/New Relic/Datadog
<案件事例>
・ITインフラの守護者!24/365サポート&保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト
■歓迎条件:
・IaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・New Relic / Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験
・プロジェクト管理の経験
<以下の資格保有者>
・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
・ITIL V3ファンデーション以上
■職務の魅力:
◎上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる
◎チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる
◎お客様との接点があり生の声を業務に反映できる
■当社の魅力:
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウド運用保守経験(3年以上)
・パブリッククラウド運用管理経験(1年以上)
・インフラ運用設計の経験
・運用改善、運用自動化経験
募集要項
企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円〜930,000円 固定残業手当/月:98,000円〜180,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜1,110,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業16時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修有、資格取得支援制度 <その他補足> ■社内公募制度、複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■社員持株会制度 ■成績優秀者表彰制度 ■結婚、出産祝金制度 ■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |