トップ医療・福祉関連 - 法務 - 正社員 - 東京都【日本橋】法務マネージャー候補 (兼内部監査)※治療用アプリを開発するグロース上場企業/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
この求人はあと3時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
サスメド株式会社
掲載元 doda
【日本橋】法務マネージャー候補 (兼内部監査)※治療用アプリを開発するグロース上場企業/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■採用背景:
事業が順調に成長を続ける中、信用調査・契約書締結・株主総会資料作成など、法務体制の強化は、会社を支えるため必要不可欠になっています。
今回は、企業法務として培われた法律知識・経験を活かし、コアメンバーとして体制構築や業務フローの改善/整備等から、実務をリードし会社の基盤づくりを担っていただける方、併せて、J-SOX、ISMS、QMSに関わる内部監査活動を通じたより強固なガバナンス体制の構築のため、内部監査・統制の立ち上げを担う責任者候補を募集しています。
■業務内容:
【お任せしたいこと】
法務領域は、弁護士含めて2名で運営しておりますが、ご入社いただけましたら、商事法務の全般、ジュニアメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。内部監査は立ち上げからお任せいたします。
【法務】
・プロジェクト業務(法令リサーチ、法令適合性の検討、契約交渉等)
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応、社内法務相談、取締役会/株主総会対応、
・社内法務体制の構築
【内部監査】
・会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案、内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ、リスク管理委員会への出席・報告 など
■組織構成:
・法務:弁護士(30代前半)1名
・法務:メンバー(20代/ジュニアクラス)1名
・内部監査:現在担当者不在(役員からの引き継ぎとなります)
現在、管理部の法務担当は2名体制ですが、メンバーを増員予定です。業務を主導していただくことを想定しております。内部監査は立ち上げからお任せし、将来的に責任者を担っていただけることを想定しております。(業務に慣れるまでは、各担当者と協働して業務を実施していただきます)
■就業環境:
全社平均残業時間は10時間以下、週3日の在宅勤務やフルフレックスなど柔軟な働き方が可能です。
■会社の雰囲気:
会社の雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。
URL:https://www.susmed.co.jp/recruit/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・企業内法務のご経験(5年以上)、契約書作成および審査
・民法/会社法の知見に基づく業務経験、各種規程等の策定/運用
・内部統制
■歓迎スキル:
・公認内部監査人・公認会計士の資格、製薬会社/医療機器メーカー等医療業界の法務や内部監査のご経験
・J-SOX、ISMS、QMS等に関する内部監査業務への従事経験(3年以上)
募集要項
企業名 | サスメド株式会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):369,950円〜739,900円 固定残業手当/月:173,475円〜260,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 204,304円〜321,758円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定に準ずる) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております <その他補足> ■社会保険完備 ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | サスメド株式会社 |