トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋】構造物調査の提案営業◆創業50年・業界トップクラスシェア/賞与年3回/離職率1%以下【エージェントサービス求人】
株式会社ジャスト
掲載元 doda
【名古屋】構造物調査の提案営業◆創業50年・業界トップクラスシェア/賞与年3回/離職率1%以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築物の現状を調べてほしいというクライアントに対して調査・探査の手法を提案します。
お客様は、建物の所有者、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ディベロッパーや官公庁です。例えば、建物の劣化や、耐震性、増改築のための敷地内検査まで幅広いお問合せに対し、目的や状況、期間やコストなどをヒアリング・整理しながら、最適な調査・探査方法を提案いたします。時には、いくつかの方法を組み合わせたり、新しい調査方法を調べるなど、今あるメニューに留まらず、本当にお客様のためになる方法を考えることも必要になります。
「建物調査・探査といえば当社」というブランディングを確立しており、現在はほぼ100%反響営業ですが、今後は新たな顧客の開拓にも力を入れていきたいと思っています。
建物を長く良好な状態で使用したり、工事での事故を未然に防いだりすることで、我々の生活の安心・安全を守ることに繋がる、社会貢献性の高いお仕事を一緒に行ってくれる仲間を募集いたします。
■ポジション魅力:
・2022年に社長が交代し、第二創業期を迎えチャレンジが歓迎される風土です。
・お客様との信頼を築き、新たな仕事を生む営業方法です。新規の飛び込み等はありません。
・建設業での経験を大いに活かせます。
・SDGs、ストック型社会の世の中の流れの中で、今後建物の長寿命化を支えるという、社会貢献性の高い仕事です。
■配属部署:
名古屋の営業部への配属です。
部のメンバーは4名です。少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。
■当社について:
「あらゆる構造物の安心、安全のために。」当社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。
私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは当社が描くミッションを達成するための、わずかな一歩にすぎません。50年にわたって築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後新たなサービスやメニューを生み出しています。
建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設に関わる何かしらの経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・ゼネコン、サブコン、工務店などへの営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ジャスト |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 固定残業手当/月:83,500円〜100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■賞与:年3回(夏、冬、決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※業務内容・勤務状況により、変動があります。 ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名 寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ■資格手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジャスト |
資本金 | 32百万円 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員数 | 501名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査 (2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計 (3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など |
URL | https://www.just-ltd.co.jp/ |