【在宅可】IT戦略企画※Mgr〜部長候補◆東証プライム上場／海外含む49企業G／昨年売上1439億超【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

＜東証プライム上場／人材ビジネス領域で事業拡大中／2023年度の売上1439億円超／全社残業月平均20時間程度／年間休日125日／国内15社、海外34社の企業グループ＞

自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進を行うIT戦略部におけるマネージャー〜部長候補を募集します。
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。

■業務詳細：
IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。
（1）IT戦略
・ITに係る中長期的な計画の策定と推進
・IT予算計画の策定と管理
・システム導入計画・結果についての評価・管理
・IT関連基準および規程の管理
・業務プロセス改革のIT支援
（2）IT投資評価
・グループIT案件統制制
・グループIT予算統制制
・攻めと守りのIT投資評価価
・グループIT関連の規定、ルール、ガイドライン、手順書の管理と統制
・評価価外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理、評価

■配属部署：
【IT戦略本部】
・IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進※本ポジションの配属先
・システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理理、運用保守
【組織構成】
上記3部門、正社員のみで15名程。（常駐ベンダー含めると30名程）※20代後半〜50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。

■ポジションの魅力：
・東証プライム上場企業の「人」課題すべてに関わることが可能です。
・経営陣に近いところで採用活動に携わることが可能です。
・採用計画全体の戦略、戦術立案を経験できます。
・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます。
・従来の枠組みにとらわれず、人材の採用／定着／活躍全般において、進化／変化／変革を推進していただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・IT戦略策定経験（3年程度）
IT戦略策定、ITロードマップ作成経験、大規模なITシステムの導入・運用経験、またはIT戦略策定経験
・IT投資評価経験（3年程度）

■歓迎条件
IT投資の効果測定、ROI分析経験
経営層へのプレゼンテーション経験
関係各部署との調整、折衝能力
ロジカルシンキング、問題解決能力

募集要項

企業名	株式会社ウィルグループ
職種	社内情報化推進・導入、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜490,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 440,000円〜570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（入社時期による） ■昇給：年1回（評価制度により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限3万円／月）住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引） ■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度） ■チャレンジ公募制度 ■WIP（イントレプレナー育成制度）＜その他補足＞ ■慶弔手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金（10万） ■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種年1回 ■在宅勤務制度 ■短日・短時間勤務制度 ■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） ■キックオフミーティング ■達成会／表彰ディナー ■サークル活動 ■社内相談窓口　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※会社カレンダーによる ■休暇：GW、夏季、年末年始、誕生日、弔辞、出産立会、結婚特別、介護／育児
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は本採用時と同額

企業情報

企業名	株式会社ウィルグループ
資本金	2,100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	7,004名
事業内容	【資本金】21億87百万円(2024年3月末現在) 【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期) 【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在) 【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F 【事業内容】人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
URL	http://willgroup.co.jp/

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