GLIT

株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 イーキャリアFA

営業職◆賞与年2回/年間休日120日以上◆

営業・セールス(法人向営業)

全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【概要】                                                                                          
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材の提案を行うSES営業や営業メンバーのプレイングマネージメントをお任せします。                                                                         
IT人材営業チームのプレイングマネージャーとして裁量を持ってお仕事ができます。今までの経験を活かし営業メンバーの育成をしながら自らも営業職として活躍することが可能です。

【詳細】
・営業メンバーの育成
・営業部の数字達成に向けた戦略策定
・新規の顧客への案内、エンジニアの提案
・既存顧客へのエンジニア提案
・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
・営業事務作業(契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など)

【業務の魅力】
・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力やビジネスモデルの知識が身に付きます。

・常に変革するIT業界の最先端技術を駆使する中で、高い専門性とIT知見が身に付きます。

・プレイングマネージャーとして活躍後は、課長や他部署への異動、採用課など様々なキャリア形成が可能です。

応募条件・求められるスキル

必要なスキル・経験
【MUST】
・法人営業経験3年以上。
・何らかのマネージャー、リーダー経験がある方                                                                                                                                                          


【WANT】
・管理職経験2年以上
※同一企業で2年以上の就業経験がある方が望ましい。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               


★こんな方にピッタリです!
・最先端のIT技術など、高い専門性を身に着けたい方
・企業の経営状態やWLBが安定している中で、成長環境も欲しいと思っている方 


学歴 ・高校卒業以上

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地・全国各事業所
※希望勤務地を最大限考慮。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
【北日本エリア】札幌
【関東エリア】東京、横浜、千葉、大宮
【東海エリア】名古屋
【西日本エリア】大阪、神戸                                                                                               【九州・中四国エリア】高松
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生給与
【予定年収】450万円~600万円

【モデル年収】
・450万円/26歳(主任職相当)入社2年目
・700万円/29歳(課長職相当)入社5年目

【年収レンジ】
主任職相当:450万(※最低年収) ~ 600万
係長職相当:550万(※最低年収) ~ 600万
課長職相当:600万(※最低年収) ~ 1,200万                                                                                                        

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
手当
・通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任 など
福利厚生
・各種社会保険完備
・各種研修利用
・キャリアカウンセリング
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 
・各種優待サービス

試用期間
・有:…
休日・休暇休日
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。就業時間 ・フレックスタイム制(フルフレックス):休憩時間60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
GLIT
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