GLIT

この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

東芝ライフスタイル株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【川崎】法務(部長ポジション) 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー

法務

神奈川県

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】

同社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。



【具体的には】

■部門マネージメント

■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)

■会社法・関連業務

■コンプライアンス管理

■リスクマネジメント管理

■訴訟・仲裁等の争議案件対応

■プロジェクトに対する法務支援

■社内規程の作成、審査、改正

■その他法律相談(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名東芝ライフスタイル株式会社
職種法務
勤務地神奈川県
給与・昇給1000~1300万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生退職金/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/財形貯蓄
休日・休暇その他休暇/介護休暇/出産・育児休暇/有給休暇/年末年始休暇/祝日/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年以上お持ちの方(業界不問)

■法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方

■チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い方



【歓迎経験・スキル】

■グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験

■メーカー経験

■弁護士有資格者

■英語又は中国語:中級以上

■海外の留学経験

■知的財産権の対応経験

■内部統制の対応経験



【求める人物像】

■法律分野における経験が豊富で、サービス意識が強い法律知識だけでなく、会社業務の全般に関する法務業務(知財、コンプライアンス等が含まれる。)に対応した経験、能力を持っている方

■独自でも会社の日常経営を理解した上、会社の法的リスクマップを作成することが可能な方

■リスク管理意識もサービス意識も強い方

■コミュニケーション能力が強くて、リーダーとしても、協力者としてチームワークが可能な方

■ある程度のストレス耐性を持っている方

■勉強力が強い、触れたことのない分野に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名東芝ライフスタイル株式会社
設立年月41730
資本金1億円
事業内容■事業内容:

国内、海外における、生活家電商品(冷蔵庫、洗濯機、クリーナーなど)の開発・設計、製造、販売



■沿革:

同社は、2003年10月に株式会社東芝から分社し、消費者に最も身近な生活家電の開発・製造を担う会社としてスタートしました。2016年6月30日付で中国家電トップクラスメーカーの一角を占める美的グループの一員となり、東芝ブランド家電の更なるグローバル展開を加速しています。



■早期黒字化を達成!

マイディアクループとのシナジー効果で2016年下半期(2016年7月~12月)には黒字化を達成しています!

東芝時代と比べて、先行開発費が圧倒的に多く割かれているため、これからも先進的な技術を搭載した、世界初の家電を作り上げ、攻めの姿勢を貫いていきます。(その他詳細は面談でお伝えします)
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