ITコンサルタント（認証認可領域）〜リモート8割以上／基盤の整備、運用管理、運用改善など〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社では現在、グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行をすすめています。
その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化や運用体制の最適化を進める必要性も高まっています。
そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけるITコンサルタントを募集しています。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

■主な業務内容：
ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。
また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。

主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

１) ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
２) EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善
３）認証認可基盤のセキュリティ強化施策の企画および運用

グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。

■業務の魅力：
プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれも満たしている方
・ITインフラやMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験
・ITインフラ運用設計・管理、運用改善の経験

■歓迎条件：
・Active DirectoryやEntraIDなどの認証認可基盤の設計・導入経験

募集要項

企業名	パーソルホールディングス株式会社
職種	システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（パーソル南青山ビル）住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜1,100万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,760,000円〜8,880,000円固定残業手当/月：113,800円〜173,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 593,800円〜913,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格年2回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※始業9:00〜終業18:00とし、労働者の決定に委ねる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT） ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）＜その他補足＞【福利厚生】・総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）・団体扱い保険（生命保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・財形貯蓄、従業員持株会・マザーネットなどの育児サポート【その他】・複業制度・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度・育児休業制度、介護休業制度・育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）・リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※年末年始､夏季休暇､その他特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	パーソルホールディングス株式会社
資本金	17,479百万円
従業員数	72,905名
事業内容	■同社について：＜事業内容＞「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
URL	https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

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